为加强公司人才队伍建设，满足工作业务发展需要，进一步加快推进公司实体化转型。根据公司运营需求，按照“公平公正公开、择优录用”的原则，面向社会公开招聘临聘人员7名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
具有中华人民共和国国籍，大专及以上学历的应、往届毕业生。
二、招聘计划及职位
具体招聘职位及相关要求详见附件1。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法、法律和法规，具有良好的政治素质，品行端正、爱岗敬业，有正常履行岗位职责的身体条件，无不良嗜好，无犯罪记录;
2.具有应聘职位所需的专业知识和实际工作能力;
3.年龄在35周岁以下(即：1986年7月14日后出生)。
4.符合招聘岗位规定的学历、专业、资格等条件;
5.具备拟聘用岗位所需的其他资格条件，同等条件下共产党员优先录用。
6.以下人员不得作为应聘对象：
(1)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
(2)曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
(3)受党纪、政纪处分尚在处分期内的人员;
(4)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;
(5)有法律、法规规定不得聘用在国有企业工作的人员或经研究不宜聘用的人员
四、招聘流程
(一)发布公告：向社会发布招聘公告，公告包括招聘岗位、数量、资格条件等相关信息。
(二)报名时间、地点
报名时间：2021年7月19日—7月20日;上午08：30—12：00，下午14：30—18：00。
(三)报名方式
报考人员只能选择1个职位报名。填写《应聘登记表》(附件2)，并将个人简历、身份证、毕业证(以及学位证)、教育部学历证书电子注册备案表、专业技术资格证等扫描件以压缩包方式(压缩包名称格�剑河ζ钢拔�+姓名)发送至邮箱：1205267927@qq.com(联系人：岑明文;电话：0854-4810335)。
报名时需提供本人毕业证、有效居民身份证的原件及复印件，以及报名职位所需其他相关材料原件及复印件，一寸近期同底彩色免冠照片2张，个人填报的报名信息表1份。
(四)资格审核
公司行政部负责对报名人员进行资格审查。对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，即取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作的始终，在招聘过程中，任何环节发现应聘人员资格条件不符合招聘工作方案要求的，一经查实，取消考试、聘用资格。
(五)专业测试及面试
对于资格审查合格的应聘人员在另行通知时间内到县林投公司行政部领取准考证，考试当天凭有效身份证和准考证入场。
公司统一组织专业测试和面试，专业测试成绩占综合成绩的40%，面试成绩占综合成绩60%。具体时间、地点另行通知。
1.专业测试内容为测评考生适应招聘岗位要求所必须的专业知识、业务素质和工作技能等。专业测试总分100分，专业测试设最低合格分数线，最低合格分数线为70分。专业测试成绩未达合格分数线或未参加测试的考生，取消进入下一环节资格。
2.面试总分100分，面试设最低合格分数线，最低合格分数线为70分。面试成绩未达合格分数线或未参加面试的考生，取消进入下一环节资格。
(六)初选人员的确定
综合成绩=专业测试成绩×40%+面试成绩×60%，成绩计算结果保留两位小数。
综合成绩确定后，根据各岗位招聘计划，依次按总成绩从高分到低分等额确定初选人员，末位总成绩出现并列时按面试成绩从高分到低分依次确定。综合成绩和初选人员名单通过媒体向社会公布。
(七)体检和考察
1.初选人员参加统一组织的体检，按《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。体检须在县级及以上医院进行。体检费用由参加体检人员承担。
2.公司组成若干考察组，对体检合格人员进行全面考察。考察突出政治标准，主要考察报考人员的政治思想素养、道德操守品质及岗位适应程度，并对报考人员提供的相关材料进行核实。
3.因体检或考察不合格、自动放弃体检或考察资格而形成的岗位空缺，经招聘工作领导小组同意，从本岗位报考人员中按总成绩由高分到低分等额递补，体检、考察环节只递补一次。
(八)公示及审批
对符合招聘条件且经专业测试、面试、体检合格的人员，进行为期3个工作日的公示无异议后，招聘企业按规定程序办理临聘相关手续。
五、员工使用管理
(一)应聘人员试用期1个月。公司与应聘人员签订试用期聘用合同。
(二)试用期满进行考核录用。对试用期考核合格的，公司与其签订临聘合同，合同签定一年期。对试用期考核不合格，或不服从组织安排，或违反聘用合同有关规定的，解除聘用合同。
(三)薪资待遇。试用期月工资2600元，聘用后的工资按照公司制定相关薪酬制度执行，“五险一金”按有关规定缴纳。
(四)建立员工档案。公司与员工签定临聘合同后，及时按照《企业档案管理规定》规定，建立员工档案。
六、纪律要求
按照公正、公平、公开原则，对在本次招聘中，严格执行国有企业招聘回避制度。国有企业具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。若有违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经发现，即取消聘用资格并追究相关人员的责任。
七、注意事项
1.报名结束后请保持电话畅通，以便工作人员通知参加面试相关事宜。如因应聘人员未阅读公告、错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，责任自负。
2.面试时需带毕业证、身份证等相关材料原件。
3.未入选者不再另行通知，投递应聘资料恕不退还。
4.未尽事宜，由三都水族自治县国有林场投资开发有限公司负责解释。
附件1：三都水族自治县国有林场投资开发有限公司2021公开招聘临聘人员职位表.doc
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序号 |
公司 |
部门 |
岗位 |
招聘 |
年龄要求 |
学历要求 |
专业要求 |
其它条件 |
备注 |
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大专 |
本科 |
研究生 |
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1 |
三都水族自治县国有林场投资开发有限公司 |
行政部 |
工作员 |
1 |
35周岁以下 |
全日制大专及以上 |
行政管理、公共事务管理、人力资源管理、工商企业管理。 |
行政管理、新闻学、传播学、汉语言文学。 |
行政管理、新闻学、汉语言文字学。 |
有办公室工作经验者优先。 |
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2 |
财务部 |
工作员 |
2 |
35周岁以下 |
全日制大专及以上 |
财务管理、会计、会计电算化、成本管理与控制、。 |
会计学、财务管理、工商管理。 |
会计学。 |
1.有从事财务工作经验者优先； |
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3 |
投融资部 |
工作员 |
2 |
35周岁以下 |
全日制大专及以上 |
金融管理、国际金融、投资与理财、经济信息管理、工商企业管理。 |
经济学、经济统计学、金融学、投资学、经济与金融、金融工程、金融科技专业。 |
金融学、应用经济学。 |
1.有投融资工作经验者优先； |
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4 |
项目工程部 |
工作员 |
2 |
35周岁以下 |
全日制大专及以上 |
林业技术、园林技术、建筑工程技术、土木工程检测技术、建筑工程技术、建设工程监理、城镇规划。 |
林学、园林、土木类、测绘类、经济林、。 |
林业工程、森林工程。 |
1.有相关工作经验者优先； |
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合计 |
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2：三都水族自治县国有林场投资开发有限公司临聘人员信息登记表.doc（点击下载）
三都水族自治县国有林场投资开发有限公司
2021年7月13日
(信息来源：http://www.sandu.gov.cn/xwdt/tzgg/202107/t20210713_69002984.html)
