贵州都匀兴盛汽车销售服务有限公司地处都匀市纬八西路，是哈弗汽车黔南地区唯一授权经销商，公司业务覆盖整车销售、售后维修、汽车配件供应、汽车装饰美容、汽车贷款、汽车保险理赔投保等业务。拥有A级4S店一家，销售哈弗全系车型。
随着公司业务德不断增长，现面向社会及各大高校招聘一下职位：
1.体验师★(1名)展厅经理
岗位核心职能
1.销售现场管理：负责展厅销售现场管理，销售标准流程规范与改善;
2.培训策划：负责销售项目整体策划、实施及效果跟进，确保培训落地;
3.业务创新：以客户为中心，创新服务体验，创造客户惊喜、感动。
薪资：2000元-8000元
任职资格
²具有较强的销售工作和团队管理能力，对于展厅日常管控有丰富的经验;
²注重细节，对客户心理把握较准确，站在客户角度考虑问题;
²拥有车辆驾驶执照和驾驶能力;
2.销售接待专员★(6名)销售顾问
岗位核心职能
1.负责产品销售，助力销售目标达成;销售接待
2.负责客户经营，开发、维系新老客户;
3.负责服务创新，为客户制造服务感动点。
任职资格
²具有中专/高中以上学历，汽车专业优先;
²仪表端正，举止大方、得体，具有良好的语言表达能力与沟通能力，对待客户真诚热情;
²拥有车辆驾驶执照和驾驶能力。
薪资：底薪2000元，上不封顶
3.品牌创意师★(1名)市场部经理
岗位核心职能
1. 品牌创新：基于“微营销”趋势，打造 4S 店信息化平台，传播品牌价值;
2. 传播策划：基于客户大数据，创新传播创意，实施精准传播;
3. 培训策划：营销创意类整体培训策划、实施及效果跟进。
任职资格
²新闻、汽车、市场营销类专业优先;
²三年以上的相关工作经验，一年以上团队管理经验
²至少一年以上公众号运营和管理经验;
²有敏锐的网络热点及品牌热点的把握能力，能通过各种资源进行品牌活动策划。
薪资：2000元-8000元
4.推广活动策划专员(1名)市场部专员
岗位核心职能
1.负责专营店市场活动策划及执行，并落实厂家要求专营店配合的各项活动。
任职资格
²有独立的活动策划和执行的工作经验;
²有丰富的公司级活动(车展、巡展、促销等)策划执行工作经验;
²熟悉区域汽车市场状况。
薪资：2000元-8000元
5.互动师(1名)网销部经理
岗位核心职能
1.整合4S店数字平台化资源，制定和优化互动营销策略，提高品牌影响力
2.核心粉丝和意见领袖关系维护和管理运用有效手段提高粉丝活跃和忠诚度;
3.向核心粉丝和意见领袖，传递品牌内涵及核心价值通过不断挖掘和分析运营数据，跟踪推广效果，分享社会化营销成果，推动及提高团队营销推广能力。
任职资格
²市场营销、汽车等相关专业优先;
²3年以上汽车销售经验，1年以上网销管理经验;
² 精通网络销售尤其是汽车网络销售流程及技巧，熟悉客户互动技巧。
薪资：2000元-8000元
6.网络营销专员(1名)网销部专员
岗位核心职能
1.使用专营店数字化平台资源，与客户有效互动，提升用户活跃度;
2.负责网络活动推介和用户问题解答。
任职资格
² 有网络营销工作经验者优先;
² 对网络媒体有一定认知，熟悉产品、竞品知识;
² 有一定文字表达能力，能够撰写网络软文;
² 熟练电脑操作，具备数据统计、分析能力。
薪资：2000元-8000元
7.信贷专员(1名)金融专员
岗位核心职能
1.负责了解客户资质，关向客户推荐合适金融产品
2.负责收集贷款申请资料及放款资料，并提交审批
3.负责初步审查客户提交资料的真实性
信贷专员
4.负责查检新车发票与保单是否合规
5.帮助客户完成贷后事项的处理，提高客户满意度
6.负责对销售人员进行金融业务的培训工作
任职资格
²具备一定的沟通能力,市场营销、金融等专业优先，有相关工作经验优先
²熟悉主流金融产品，申请流程、审批政策、放款流程。
薪资：2000元-8000元
8.惊喜师★(1名)客户关系部经理
岗位核心职能
1.客户经营：对客户分级管理、定期关怀，会员俱乐部经营;
2.满意度管理：围绕客户感知，提供超越期望服务，
3.大数据创新应用：基于客户经营，创新应用大数据，
为客户提供惊喜服务。
任职资格
²具有 1 年以上客户服务工作管理经验;
²具有客户沟通能力以及解决客户抱怨能力;
²性格外向、有爱心，喜欢与人交流，做事细致，有活动策
划能力。
薪资：2000元-8000元
9.满意惊喜专员(1名)客户关系部专员
岗位核心职能
1.配合惊喜师，围绕客户的惊喜感知，创新客户服务内容;
2.客户回访工作开展;
3.SSI、CSI 满意度调查及客户流失调查，客户投诉跟踪。
任职资格
²具有一定产品知识、销售技能和电脑操作能力，能有效快速处理好客户不满;
²声音甜美、谈吐优雅;性格外向、有爱心，喜欢与人交流，做事细致，有活动策划能力。
薪资：2000元-8000元
10.试驾体验专员★(1名)试乘试驾专员
岗位核心职能
1.负责本品推介、竞品评价，为客户提供专业验车交车服务，强化购买信心;
2.负责试乘试驾活动策划与实施，量身打造客户完美体验;
3.负责专业拆解对比、极限性能体验、专家权威车，深度展示品质和性能，塑造 4S 店专业品牌，让客户感知品牌专业服务。
任职资格
² 具有中专/高中以上学历，汽车或机电专业优先;
² 拥有驾照，具有实际驾龄 3 年以上，日常驾驶技术熟练;
² 具备 2 年以上汽车销售/服务顾问或维修技师工作经验;
² 沟通表达能力突出，能够引导客户感知车辆性能优势。
薪资：2000元-8000元
11.分销店经理★
岗位核心职能
1.销售策划：负责分销店营销活动策划、推广;
2.服务策划：负责分销店服务活动策划、推广;
3.业务创新：负责分销店商业模式创新、产品创新等;
4. 客户经营：负责规划、落实分销店客户经营活动包括但不限于客户满意度提升、用户投诉处理、客户惊喜打造;
5.分销店管理：负责分销店经营计划与资源管控。
任职资格
² 熟知公司品牌理念，以诚信为经营宗旨;
² 三年以上的汽车行业经验，熟悉长城 4S 店销售服务管
理流程;
² 具有营销、服务活动的策划推广能力;
² 具备快速处置客户抱怨、投诉能力及改善能力;
² 出众的团队领导能力，良好组织协调与沟通能力，以及复杂或者紧急情况下应变能力。
薪资：2000元-8000元
联系人：王先生
联系电话：13398544442
