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2019年瓮福--榕江“就业帮扶”招聘100名职员方案(报名截止2月22日)

  为有效开展2019年瓮福--榕江“就业帮扶”工作,促进群众就业脱贫,经研究特拟定此招聘实施方案,具体内容如下:

  一、招聘原则

  (一) 坚持个人自愿原则;

  (二) 坚持按需招聘、择优录用的原则;

  (三) 坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

  (四)坚持公开、平等、公正竞争的原则。

  二、成立工作专班

  班 长:瓮福集团人力资源管理部 李 可

  副班长:榕江县人社局 肖培海

  成 员:榕江县人社局 杨小军 薛 强 王 春 瓮福集团人力资源管理部 唐 薇 李复颖 袁正碧 瓮福集团榕江扶贫队 刘 飞 康 坤

  工作职责:

  1.在瓮福集团和榕江县人民政府领导下,全面负责本次招聘

  2.拟定招聘工作方案;

  3.招聘的组织、推进宣传、面试等各项工作的开展;

  4.招聘结束后的工作总结及汇报。

  三、招聘对象及报名条件

  (一) 招聘对象:

  招聘人员应符合以下条件:

  1.榕江县户籍,符合报名要求条件者均可。

  2.同等条件下,建档立卡贫困劳动力、易地扶贫搬迁户、城镇低保家庭优先。

  3.高中及其以上学历。

  (二)报名条件:

  1.拥护中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,能自觉遵守国家法律法规和公司各项规章制度;

  2.安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感;

  3.年龄在18周岁以上,30周岁以下(1989年1月1日-2000年12月31日出生人员);

  4.具有胜任应聘岗位的基本能力及一定的团结协作能力;

  5.具有正常履行职责的身体条件;

  6.具有相应的毕业证书(或在校学习证明);

  7.服从公司分配;

  8.具备拟招聘所需的其他报名条件。

  四、招聘计划

  2019年人员需求100人,重点补充选矿、化工、电气仪表和工程测量等一线操作人员。其中,化工类岗位专业不限(理工科类专业优先);化学分析、工程测量、机电仪岗位必须为相关专业;其它岗位不作专业要求。工作地点为贵州福泉,具体如下:

  集团本部需求表

序号

类别

专业要求

学历

要求

人 数

需求单位

工作地点

选矿类

专业不限

高中及其以上学历

15

瓮福磷矿

福泉市牛场镇

化工类

专业不限,理工科类专业优先

45

化工公司(男生40人,女生5人)

福泉市马场坪

化学分析

9

化工公司6人(男生4人,女生2人),瓮福磷矿3人

福泉市牛场镇、马场坪

机电与测量类

机电一体化

8

化工公司(男生)

福泉市马场坪

电气仪表

5

化工公司(男生)

 

工程测量专业

3

瓮福磷矿

福泉市牛场镇

合     计

85

 

 

子公司需求表

序号

公司

专业要求

学历要求

人 数

岗    位

工作地点

天福公司

专业不限,理工科类专业优先

高中及其以上学历

5

一线操作(男生)

福泉市马场坪

蓝天公司

5

一线操作(男生)

福泉市马场坪

剑锋公司

5

一线操作(男生)

福泉市马场坪

合     计

15

 

 

  五、薪酬待遇

  按国家规定缴纳五险一金,转正后年收入不低于5.5万元。

  六、招聘程序

  (一)发布方案:

  由榕江县人民政府在公开渠道(如:榕江县政府网站或榕江县人才网)公开发布招聘方案。

  (二)报名:

  由榕江县就业局组织报名(确定报名方式、时间及地点,报名时间详见《日程表》)

  (三)审核及公示:

  报名截止后,按招聘对象及条件对报名人员进行资格审核,榕江县就业局负责审核年龄、性别、家庭情况等基本信息,瓮福集团负责审核学历。

  审核结束后由榕江县政府对报名及审核情况进行公示。

  (四)考核选拔:

  根据榕江县就业局提供的人员名单,由招聘小组按流程进行公开考核选拔。为创造更公平合理的竞争环境,在考核流程不变的情况下,考核成绩按性别分男、女生两类分别排序。

  1.理论基础知识笔试:由瓮福集团负责出题,榕江县就业局负责考试场地、时间的确定及组织工作,招聘小组负责评卷。男、女生分类统计笔试成绩,根据笔试成绩从高到低,按面试人数与招聘计划数3:1的比例,确定不同性别入围面试人员,末位并列的,并列人员都进入面试。

  2.面试:由瓮福集团负责面试,榕江县就业局负责确定面试地点、时间及相应组织工作。

  (五)体能测试:

  按照高中毕业生标准进行体能测试,合格者进入下一环节。

  体能测试结束后,考生总成绩按百分制计算(其中,笔试成绩占30%,面试成绩占50%,体能成绩占20%),总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*50%+体能成绩*20%。总成绩分男、女生排序,分别确定进入体检人员名单。如合格人数大于需求计划的情况下,由高到低按需求计划的110%确定;如合格人数小于需求计划,按合格人数确定进入体能测试人数。

  考生成绩及考核选拔合格人员名单由榕江县政府进行公示。

  (六)体检:

  考核合格人员,进入体检环节。因个人主动放弃体检或体检不合格等原因造成缺额的,取消进入下一环节资格,空缺岗位不予递补。

  七、公示及录用

  经过笔试、面试、体能测试、体检合格的报名人员,确定为拟聘用人员,进行为期5天的公示,公示期满无异议者,由瓮福集团组织签订劳动合同并办理相关入职手续。

  八、工作要求及注意事项

  (一)纪律监督。招聘工作要主动接受瓮福集团、榕江县纪检监察部门和社会监督。工作人员和报名者要严格遵守有关的规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照有关规定予以严肃处理。

  (二)理论基础知识笔试不指定考试用书,也不举办任何培训班。

  九、未定事宜,由瓮福(集团)有限责任公司与榕江县人民政府研究决定。

  日 程 表

序号

时 间

事 项

责任单位

责任人

1

2019\1\7-1\20

招聘宣传动员

榕江县政府、就业局

 

2

2019\1\21-2\22

报名(时间、地点、方式、组织)

榕江县就业局

 

3

2019\2\23-2\25

报名人员资格及相关资料审核

榕江县就业局、瓮福集团

 

4

2019\2\26-3\2

报名人员及审核情况公示

榕江县政府

 

5

2019\3\1前

理论知识考试题

瓮福集团

唐薇

6

2019\3\3-3\4

理论知识考试场地、面试场地、体能测试场地安排及通知

榕江县就业局

 

7

2019\3\5

理论知识考试现场监考

榕江县就业局

 

理论知识考试评卷

瓮福集团

8

2019\3\6

面试、考核总成绩测算、汇总及体能时间通知

招聘小组及榕江县就业局

李可

10

2019\3\7

体能测试

招聘小组

唐薇

11

2019\3\8-3\12

考核总成绩及进入体检名单公示

榕江县政府

 

12

2019\3\13-3\14

体检

瓮福集团

唐薇

13

2019\3\15-3\19

体检合格人员名单公示

榕江县政府

 

14

2019\3\21

考核合格者签订劳动合同

瓮福集团

袁正碧

 


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