为完善公司人员体制，加强公司职能职责，根据工作需要，现拟公开招聘工作人员到县国土资源局开发利用有限公司工作,现将具体招聘事项公告如下。

　　一、工作原则

　　面向社会公开招聘，坚持德才兼备、人岗相适的选人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开选拔，择优录取。

　　二、招聘工作组织形式

　　公司成立招聘领导小组，采取面试、体检和政审相结合的方式进行公开招聘。

　　三、招聘岗位及工薪待遇

　　(一)招聘岗位

　　出纳1名，办公室管理人员1名，项目管理人员1名(详见附件1)。

　　(二)工资待遇

　　试用期三个月，试用期工资统一按2000元/月计算，合格转正后再根据岗位做调整(最低标准：每人每月工资2600元+年终绩效考核+差旅费，按规定缴纳“五险一金，具体工资根据岗位以签订合同为准)。

　　四、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　未在行政机关事业单位任职，具备拟招聘职位的身份条件。

　　(二)招聘条件

　　1. 政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规;

　　2. 勤奋敬业，品行端正，工作能力强;

　　3. 年龄35周岁及以下;

　　4. 大专及以上文化程度;

　　5. 具有正常履行职责的身体条件;

　　6. 符合招聘岗位所要求的其他条件(详见附表1)。

　　7. 具有以下情形之一的，不得参加招聘：

　　(1)正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

　　(2)法律、法规和政策规定的其他情形。

　　五、工作程序

　　招聘工作按照发布信息、报名、资格审查、面试、考察、公示的程序进行。

　　(一) 发布信息

　　由县国土资源开发利用有限公司在麻江县人民政府网站上公开发布招聘工作信息。

　　(二)报名、资格审查

　　1. 报名时间：2018年11月5日至9日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)。

　　2. 报名地点：麻江县国土资源开发利用有限公司(县国土资源局四楼)

　　3. 报名须提交以下材料：

　　(1)本人有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)、毕业证书(第一学历和最高学历)等相关材料复印件1份;

　　(2)近期同底1寸免冠彩色照片1张;

　　(3)麻江县国土资源开发利用有限公司公开招聘工作人员报名表;

　　(4)个人简历表1份。

　　4. 资格审查。公司招聘领导小组负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查，对不符合条件的将取消其招聘资格，由公司电话告知报名人员。参加招聘的报名人数应原则上多于应选人数，实行差额招聘。对报名人数达不到差额招聘人数的，经公司会议同意，可以采取考核的方式调人。

　　资格审查贯穿整个招聘工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者招聘资格。

　　(三)面试

　　面试由公司招聘领导小组组织实施，采取集中面试、综合评分的方式进行，成绩按百分制计。

　　面试内容：政策理论水平、政策法规、基本知识素养以及相应岗位所需的相关技能知识。本岗位计划招聘人数如因面试环节出现缺考、违纪、弃权等原因致使进入面试人员达不到3：1比例的，该职位考生面试成绩为60分及以上者，可按规定比例进入考察，未参加面试或未取得面试有效成绩的考生取消进入下一环节资格。

　　(四)体检和考察

　　根据面试成绩，从高到低按职位计划招聘数等额确定体检和考察对象。考察工作由公司负责组织实施。派出2人以上组成的考察组，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律等情况，如实写出考察报告。

　　(五)公示

　　根据报考者面试成绩、考察情况，确定拟招聘的人员，并在麻江县人民政府网站及拟招聘人员进行公示。公示期不少于3天。

　　如遇考察、公示等环节出现不合格或放弃的，不再递补。

　　六、纪律要求

　　招聘工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

　　本次公开招聘信息发布唯一官方网站为麻江县人民政府网站(http://www.majiang.gov.cn/)。

　　未尽事宜，由麻江县国土资源开发利用有限公司负责解释。

　　咨询电话：0855-2623059

　　附件：

　　附件2：麻江县国土资源开发利用有限公司公开招聘工作人员报名表.xls（点击下载）

　　附件1：麻江县国土资源开发利用有限公司公开招聘工作人员岗位计划表.xls

　　2018年11月1日