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2018年六盘水钟山区土地开发利用服务有限公司长期招聘工作人员的公告

  因工作需要,我公司拟面向社会长期公开招聘工作人员若干名。根据《钟山区国有及国有控股企业劳动用工管理办法》和《钟山区土地开发利用服务有限公司市场化招聘人才实施办法(试行)》的相关规定,特制定本招聘公告。

  一、招聘岗位和人数及应聘方式

  (一)招聘测绘员,1人。应聘请进入贵州人才信息网,点击http://www.gzrc.gov.cn/Job_Detail.php?CompanyDetail=cm1491794173121&ZhoaPinDetail=366741 投递简历

  (二)招聘行政文员/主管,1人。

  应聘请进入贵州人才信息网,点击http://www.gzrc.gov.cn/Job_Detail.php?CompanyDetail=cm1491794173121&ZhoaPinDetail=366742 投递简历

  (三)招聘土地开发员,2人。

  应聘请进入贵州人才信息网,点击http://www.gzrc.gov.cn/Job_Detail.php?CompanyDetail=cm1491794173121&ZhoaPinDetail=349830 投递简历

  (四)招聘融资专员,1人。

  应聘请进入贵州人才信息网,点击http://www.gzrc.gov.cn/Job_Detail.php?CompanyDetail=cm1491794173121&ZhoaPinDetail=366744 投递简历

  二、岗位职责及任职条件

  详见以上链接中具体要求。

  三、招聘程序

  (一)发布信息。2018年5月2日起在贵州人才网长期发布招聘信息,接收自由投递的简历,直至招聘到合适人选。

  (二)简历筛选。汇总在招聘信息发布期间所收到的所有简历,根据招聘任职资格择优确定面试人员。

  (三)资格审查。需提供以下资料:

  1.本人有效居民身份证、毕业证、学位证及其他与资格相关的资料原件和复印件。

  2.不能按要求提供上述证件和证明的,视为自动放弃。

  资格审查贯穿招聘整个过程,在招聘过程的任何环节中发现应聘者不符合招聘条件或弄虚作假的,均取消其聘用资格,且后果由应聘者自行承担。

  (四)面试。根据招聘岗位要求,对应聘者进行专业考评及整体素质评价。主要考察应聘者专业技能、专业分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面的综合素质。

  面试具体时间、地点采取电话方式通知,因应聘者联系电话留错或不通畅导致不能参加面试的,视为自动放弃,责任自负。应聘者须在面试当天凭本人有效居民身份证到达指定地点参加面试,不能在规定时间到达指定地点参加面试的视为自动放弃。

  (五)实习。通过面试人员在职实习一个月,实习期满并考核合格的,进入政审、体检环节。

  (六)考察政审。考察政审内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。

  (七)体检。体检由招聘单位组织在二级及以上医院进行。体检不合格的,可在三日内申请复检一次,体检结论以复检结果为准。体检不合格的不予聘用。

  (八)公示。体检合格后对确定的拟聘用人员公示5天。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、学历、面试成绩。公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名实事求是反映问题,并提供必要的调查线索。

  (九)经公示无异议的,签订劳动合同。

  四、其他未尽事宜,由我公司行政人事部负责解释。

  联系电话:0858-8606280

  2018年5月2日

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