贵州163网

贵州163网 163贵州人事考试信息网 贵州招聘吧 免费信息发布请将内容发送到邮箱:3534047802@qq.com或者添加QQ号:3534047802

当前位置: 贵州163网 > 贵州招聘吧 > 六盘水

2018年六枝特区凉都褐牛养殖有限公司招聘各岗位工作人员公告

  招聘岗位:

  一、总裁办公室:

  1、董事长秘书1名:

  岗位职责:

  (1)协助董事长处理董事会日常事务;

  (2)配合董事长处理对外公共关系工作;

  (3)参与董事长的公务活动,记录整理董事长的重要谈话、指示等,并负责传达给经营团队;

  (4)负责起草相关文件,筹备并组织董事会及审计委员会、专家顾问委员会会议,并做好会议记录,整理会议纪要;

  (5)安排提醒董事长工作日程;

  (6)完成董事长安排的其他工作。

  任职要求:

  (1)男女不限,形象气质佳,年龄在28-35岁之间,有驾照;

  (2)本科及以上学历,管理类、法律、中文专业,文秘类专业背景优先;

  (3)具有较强的人际交往、沟通、计划、执行与写作能力;

  (4)具备良好的服务意识,熟知商务礼仪,谈吐举止得体;

  2、总裁投资助理1名:

  岗位职责:

  (1)协助进行项目前期考察、信息收集、整理与分析;

  (2)跟踪把握国家及地区养牛产业及其相关行业发展动态和趋势,做好公司产业资料库的更新补充工作;

  (3)关注并研究公司执行项目及潜在项目发展动态,撰写项目研究报告;

  (4)项目的招投标工作,项目开展前期的商务沟通工作;

  (5)完成上级交办的部门其他事务性工作。

  任职要求:

  (1)专业不限,市场营销、工商管理、农业经济管理、农业区域规划、农业政策研究、宏观经济管理等相关专业优先,大学本科以上学历;

  (2)具备一定理论与政策研究能力,相对全面的知识结构和专业技能;

  (3)具备扎实的文字功底和较强的语言表达能力;

  (4)4、1-2年工作经验。

  (5)细心、耐心、性格沉稳,较强的学习能力和独立思考能力;

  (6)可以接受出差。

  3、人事总监1名

  岗位职责:

  (1)根据公司发展战略规划,组织制定公司人力资源发展规划,并监督 实施;

  (2)组织制定、完善、监督、执行公司各项管理制度;

  (3)制定和完善行政、人力资源管理制度和工作流程,并监督执行;

  (4)组建并优化员工队伍,负责公司人员招聘、选拔工作,保障人才梯队的建设;

  (5)及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,协调公司劳动关系,处理劳动纠纷,规避劳资风险;

  (6)向公司高层决策者提供有关人力资源管理、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;

  (7)完成公司或上级领导交办的其他工作。

  任职要求:

  (1)人力资源、行政管理或相关专业本科以上学历;

  (2)2、5年以上人事行政管理工作经验,3年以上人事行政总监从业经历;

  (3)对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;

  (4)熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

  (5)能够适应处于快速成长期的企业。

  4、招聘主管1名

  岗位职责:

  (1)负责公司的人才招聘工作;

  (2)建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

  (3)利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;

  (4)执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;

  (5)充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;

  (6)建立后备人才选拔方案和人才储备机制;

  (7)负责统计和分析各项人事数据报表;

  (8)完成上级领导交办的其他工作。

  任职要求:

  (1)本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理类相关专业,2年以上招聘工作经验;

  (2)熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,优秀的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;

  (3)工作主动、自我驱动力强、勤奋、踏实,责任感强;

  (4)性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,具有较好的语言文字表达能力;

  (5)具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。

  5、薪酬主管1名

  岗位职责:

  (1)负责公司的薪酬福利体系建设及管理工作,保障各项目标达成,指导、推进部门成员的工作;

  (2)整合和完善公司薪酬福利模块相关管理制度和工作流程,做到标准化、统一化、规范化;

  (3)制定公司薪酬战略、进行薪酬预算管理,协助各事业部搭建和优化薪酬福利体系;

  (4)根据公司战略进行年度薪酬调研,收集薪酬福利情报,提出具有市场竞争力的薪酬建议以供决策;

  (5)进行人工成本分析,建立薪酬福利管控模型;

  (6)薪酬计发管理及工资奖金等相关资料的审核,定期对工资、奖金数据、调薪数据进行分析;

  任职要求:

  (1)人力资源、工商管理专业专科及以上学历;

  (2)2、3年以上薪酬管理工作经验,对薪酬绩效体系有深刻全面的了解,尤其精通绩效模块;

  (3)能独立搭建薪酬绩效体系;

  (4)具有高度责任心、细致度、保密意识,工作严谨认真;

  (5)有团队管理经验者优先;

  6、培训主管1名

  岗位职责:

  (1)制定和完善公司各项培训计划;

  (2)负责培训工作具体实施及执行;

  (3)开发培训课程、讲座、研讨会,并进行培训效果评估;

  (4)参与企业文化建设,营造符合企业文化的员工工作环境及氛围;

  (5)组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,建立公司培训资料库;

  (6)配合外训工作的开展,与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作,培训效果的跟踪、评估、分析总结。

  任职要求:

  (1)至少1年及以上公司培训工作经验,人力资源相关专业优先考虑;

  (2)熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具;

  (3)熟悉人员评估、能力发展的理论和工具;

  (4)具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验;

  (5)熟练使用Office软件及办公设备;

  (6)高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神;

  (7)具有良好的沟通能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题的能力

  二、管理中心:

  1、采购经理1名

  岗位职责:

  (1)根据上级要求,编制月度采购月报表,及采购活动分析报告

  (2)收集整理各类商品采购需求,经审批后,向供货商下达采购订单

  (3)跟踪处理采购订单落实情况,办理货品提货,运输,出入库等事务

  (4)定期分析、上报所采购商品的库存情况;

  (5)整理到期应付货款,申请支付采购款,办理与供应商的相关事宜

  (6)处理工作中的突发情况。

  (7)对下属部门员工进行监督和领导,对下属的工作绩效进行考核。

  任职要求:

  (1)大专以上学历,2年以上的实践经验。

  (2)能够独立制定采购制度,熟悉采购业务规范及流程,熟悉相关合同的法律法规及权利义务

  (3)服务意识强 团队意识强 细致耐心

  (4)对现有市场能够进行准确分析,了解价格走势,能够进行有效的成本控制

  (5)良好的语言表达能力,能够对本部门内部员工进行简单的培训,针对采购中所出现的问题进行整改,确保整个采购工作的顺利进行。

  三、生产中心:

  1、总经理助理1名

  岗位职责:

  (1)协助总经理合理安排时间,做好各项会议预约和商务洽谈及出行安排;

  (2)完成总经理相关业务往来的邮件及会议的翻译、记录及呈报工作;

  (3)完成日常公文的起草及审批,存档及整理总经理签发的文件,做好各项高管会议及其他外部会议的组织和纪录工作;

  (4)协助总经理调查、研究、了解公司经营管理及市场外部环境情况,参与指定公司营销策略,并提出建议;

  (5)完成经理的指示,并与各职能部门的高管进行协调和沟通,做好承上启下之角色;

  (6)负责关键客户的关系维护,并协助总经理做好外联公关及与事务工作;

  (7)完成经理安排的其他工作任务。

  任职要求:

  (1)本科及以上学历,文秘、新闻类专业优先考虑;

  (2)有文秘、助理相关工作经验;

  (3)形象气质好,仪表端庄,普通话标准;

  (4)具有良好书面写作及表达能力,语言表达能力强;

  (5)工作认真细致,有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守;

  (6)具有严格的保密意识、纪律观念,有较强的统筹安排和协调能力。

  2、养殖基地经理5名

  岗位职责:

  (1)全面负责片区生牛养殖基地管理工作;

  (2)完成公司制定的经营指标和各项任务,有效降低生产成本,提高技术水平和经营业绩;

  (3)落实公司制定的相关管理制度及各项技术规程;

  (4)负责片区人才培养和干部梯队建设;

  (5)负责片区内外部事宜的协调和沟通工作。

  任职要求:

  (1)30-50岁,全日制大专以上学历,畜牧兽医类等相关专业;

  (2)有10年以上养牛行业高层管理岗位工作经验,大型养殖企业3年以上片区管理工作经验;

  (3)养殖技术水平较高,对于牛病及疫情的处理有丰富的经验;

  (4)品德优秀,并具有责任心和较强的抗压能力;系统思维能力较好,能创新的开展工作。

  3、繁育工程师2名

  岗位职责:

  (1)负责保证发情牛的人工授精工作;

  (2)负责冻精以及人工授精器械的使用和保养工作;

  (3)做好母牛产后监护工作,负责母牛繁殖疾病的预防及诊疗;

  (4)做好牛只配种所需物品的领取和登记及保管和使用工作;

  (5)负责观察记录发情、配种、妊检、流产、产犊、治疗等技术数据,填写繁殖记录;

  (6)完成上级领导交办的其它工作。

  任职要求:

  (1)年龄40周岁以下

  (2)有2年以上大型母牛养殖牧场繁育工作经验

  (3)畜牧类相关专业毕业

  (4)有健康证明

  4、兽医总管2名

  岗位职责:

  (1)致力于提高哺乳、保育、育肥阶段成活率,降低母牛流产率;

  (2)负责疫苗、兽药、动保产品效果的评估和成本分析;

  (3)负责牛群防疫计划的制定和实施;

  (4)日死淘数据汇总及异常死淘原因分析;

  (5)主要疫病的监测及检测(普检分析报告、疫病诊断报告);

  (6)常规生物制品质检体系的建立(生物制品质检报告、质检方案拓展报告);

  (7)实验室数据库的维护(数据库更新及时性);

  (8)生物安全体系的维护。

  任职要求:

  (1)动物医学、动物科学、预防兽医学、临床兽医学、基础兽医学等相关专业;持有兽医证;

  (2)大学本科以上学历;

  (3)有1-3年的规模化牛场相关兽医经理(5000头以上母牛群)及以上职位工作经验。

  5、兽医5名

  岗位职责:

  (1)在养殖场和公司兽医防疫部的领导下,负责场内的兽医、防疫工作,杜绝重大疾病发生,维护母牛健康。

  (2)严格贯彻公司制定的兽医、防疫方面的技术规程、管理制度。

  (3)结合本地区传染病流行情况、牧场免疫历史,建立完善的年度免疫、检疫计划,落实防疫消毒制度和春秋“两病”检疫制度,定期做好口蹄疫、流行热等免疫接种。

  (4)建立重大疫情应急预案,周边及本场出现疫情时第一时间收集准确信息向场长和公司报告,及时启动应急预案。

  (5)每班次必须巡查牛舍一遍以上,观察牛只精神、反刍、采食、粪便等情况,对发病牛只早发现早治疗。

  (6)重要常规疾病防控:做好春秋两季的修、护蹄、干奶修蹄工作,监督牛舍、产房、牛体清洁卫生操作规程等,及时治疗;认真观察围产期牛只健康状况,预防和尽早干预胎衣不下、瘫痪、酮病、产后感染等疾病的发生。

  任职要求:

  (1)兽医相关专业中专以上学历。

  (2)为人热情、工作责任心强,具备良好的人际交往;

  (3)吃苦耐劳,听众领导安排。

  6、种植工程师1名

  岗位职责:

  (1)配合基地负责人进行基地牧草种植;

  (2)积极努力学习农业种植的相关知识与技能,引进新产品、新技术。

  (3)有计划、有重点的观察各类牧草的生长规律及特点,根据实际情况及时制定出种植计划,同时指导种植人员科学管理牧草菜种植的各项工作,有效解决种植中出现的问题。

  (4)定期给种植人员传授种植的基础知识和实用技术。

  任职要求:

  (1)大专及以上学历,有农业园区工作经验者优先。

  (2)农学、植物保护学、植物科学与技术、种子科学与工程、园艺等植物生产类专业

  四、运营中心:

  1、销售经理1名

  岗位职责:

  (1)严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。

  (2)在公司领导的指导下,进行市场开发及调研。

  (3)对所属区域内销售业绩负责,并有效的统计与分析,完成工作计划及总结。

  (4)开拓新市场,增加新客户并对老客户进行维护和管理。

  (5)根据对重点客户,重点渠道及时上报并提出合理建议。

  (6)积极完成公司下达的业绩指标。

  (7)树立公司形象,保证公司的名誉不受到侵害。

  任职要求:

  (1)年龄在22-32岁,形象好、气质佳,男女不限 ;

  (2)有大客户谈判经验或农业项目操作经验者优先;

  (3)较强的观察、应变能力、综合能力、领悟能力;

  (4)极强的市场判断、市场开拓能力、团队合作意识;

  (5)有相关项目资源,或从事过金融类,保险类工作,认同公司经营理念者优先考虑;

  五、财务中心:

  1、财务经理1人

  岗位职责:

  (1)组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行。

  (2)根据公司经营战略编制财务收支计划、信贷计划。

  (3)组织编制公司的资金筹措及使用计划,加速资金周转,提高资金使用效率。

  (4)负责公司全面的资金调配、筹集、成本核算、会计核算和分析工作,保证资金使用安全可靠。

  (5)负责资金、资产的管理工作,寻求降低成本的途径和方法,控制公司各项费用支出及公司税务。

  (6)组织编制公司的财务报表、管理报表及年度财务决算报告。

  (7)监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动。

  (8)负责公司固定资产、库存原材料、库存商品、低值易耗品等的监督管理。

  (9)组织公司固定资产、库存原材料、库存现金等的盘点工作。

  (10)组织编制公司的运营分析报告,提出可行的建议和改进措施。

  (11)加强日常基础财务工作,确保会计数据的及时、准确、有用,提高财务管理水平。

  任职要求:

  (1)财会专业或曾从事财务部经理工作3年以上,具有中级会计师以上职称。

  (2)具有5年以上大中型企业相关工作经验。

  (3)本科及以上学历,会计学,财务管理专业。

  2、成本会计1人

  岗位职责:

  (1)审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表。

  (2) 每月末进行费用分配,及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报。

  (3) 进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作。

  (4) 协助各部门进行成本经济核算,并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据,进行有关盈亏预测工作。

  (5) 评估成本方案,及时改进成本核算方法。

  (6) 保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档。

  (7)需要有网上纳税申报的经验。

  任职要求:

  (1)具有财会大专及以上文化程度;

  (2)熟悉国家有关的金融、财政政策;

  (3)熟悉税法、合同法、专利法、会计法等经济法规;

  (4)熟悉会计基础知识掌握财务会计、成本会计等会计专业知识掌握利润、本量利分析、责任会计等现代会计知识;

  (5)熟悉本企业生产、经营、管理等基本情况;

  (6)有初级会计师职称的优先考虑。

  3、资产会计1人

  (1)熟悉相关会计制度,精通成本核算及成本控制,熟练制作各种账表;

  (2)熟练掌握财务控制、财务预算、财务成本等相关工作流程,管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产等;

  (3)负责审核会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,协助公司领导做好决策,会同有关部门组织固定资产和流动资金的核定工作;

  (4)开展财务成本计划完成情况的分析,提高经济效益,按月、按季、按年分析计划的完成情况,找出管理中的问题点,提出改善管理的建议或措施,进一步挖掘增收节支的潜力。

  任职要求:

  (1)财务类等相关专业,2年以上工作经验;

  (2)熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件;

  (3)熟悉国家相关财务核算税收制度,具有较好的财务理论知识和实际操作能力;

  (4)工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神

  4、出纳2人

  岗位职责:

  (1)负责日常办公室基本账务的管理和核对;

  (2)负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

  (3)负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;

  (4)负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;

  (5)负责开具各项票据;

  (6)配合总会负责办公室财务管理统计汇总。

  任职要求:

  (1)财务、会计相关专业专科以上学历

  (2)一年以上企业出纳工作经验,熟悉出纳工作流程

  (3)熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;

  (4)记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时;

  (5)工作认真,态度端正;

  5、资产管理员3人

  岗位职责:

  (1)负责客户资料和合同资料的审核;

  (2)负责资产管理工作的的数据统计和分析;

  (3)负责日常风控数据的汇总;

  (4)放款后资料的保存与归档,并做好交接工作;

  (5)完成领导安排的其他工作。

  任职要求:

  (1)专科及以上学历,会计相关专业;

  (2)1年以上相关工作经验,优秀应届毕业生亦可;

  (3)熟练使用各种办公软件;

  (4)具备较高的信息收集、分类、整理归档和检索能力;

  (5)具备良好的执行力,沟通能力,服务意识和团队协作精神。

  联系方式:

  联系人:潘菲

  电话:0858-5503388

  邮箱:474277579@qq.com

  公司概况:

  六枝特区凉都褐牛养殖有限公司,是六枝特区区委区政府贯彻落实贵州省委省政府“一县一业”战略,集中打造的龙头企业。根植于中国凉都独特的生态环境,以“凉都褐牛”品牌为核心,以前沿科技为依托,集养殖、屠宰加工、餐饮连锁于一体的全产业链模式,打造规范的现代农业产业化企业。

  成立于2017年5月,注册资金3亿元整。

  企业精神:

  感恩、创新、共赢,不忘初心,服务至上,回馈家乡。

  发展状况:

  现有六枝特区岩脚镇、木岗镇、牛场乡等三个肉牛繁育、养殖基地,牧草种植6000亩,存栏规模5000头,年销售量10000头;另有年产量5万吨机肥加工厂一处和两家餐饮连锁店。

  三年规划:

  2018-2020年,公司主要面对六盘水市范围内15个乡镇扩大养殖基地规模,总6295资40亿元,集养殖、屠宰、加工与销售、餐饮、有机肥、牧草种植等为一体的全产业链发展模式,实现存栏规模50000头,年销售量100000头的产业目标,使“凉都褐牛”成为中国著名品牌,企业成为国家级龙头企业。

贵州人事考试信息网 | 贵阳人事考试网 | 遵义人力资源和社会保障网 | 安顺人事考试信息网 | 毕节人事考试信息网 | 铜仁人事考试信息网 | 六盘水人事考试信息网 | 黔东南人力资源社会保障网 | 黔南人力资源社会保障网 | 黔西南州人力资源社会保障网 | 163贵州人事考试信息网