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2017年盘州市公安局两河派出所招聘警务辅助人员6名公告(8月25日前报名)

  为进一步加大社会面管控力度,不断预警性、机动性和快速处置能力,充实公安队伍辅助力量。根据公安机关警务辅助人员管理的有关规定,经研究,两河派出所决定面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)。为招聘工作顺利开展,结合实际,制定本招聘简章。

  一、招聘名额及岗位

  盘州市公安局两河派出所此次招聘派出所统一管理和使用。主要职责为协助民警参与武装卡口设卡盘查、反恐防恐、维稳处突、巡逻防控等工作任务。此次招聘分设职位两种,在所有参加应聘人员中择优聘用。此次招聘警务辅助人员6名,男女性不限。

  二、招聘条件

  (一)应聘人员必须具备下列条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,服从命令,听从指挥,有较强的工作责任心和组织纪律性;

  3、遵纪守法,品行端正,诚实守信;

  4、18周岁以上(1998年3月1日及以前出生)、35周岁以下(1980年3月1日及以后出生);

  5、具有国家承认的高中(中专)及以上学历;

  6、身体健康,体形端正,具备履行职责的身体条件;单侧裸眼视力在4.8及以上,男性身高在170CM及以上,女性身高在158CM及以上;

  7、招聘岗位要求的其他条件。

  (二)具有下列情形之一者,不得报考

  1、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

  2、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  3、曾因违法行为,被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安处罚或强制措施的;

  4、曾被国家机关、事业单位辞退或开除公职及因违反相关规定被解除劳动合同的;

  5、家庭成员以及近亲属有被判处死刑或者正在服刑的;

  6、本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家政治安全活动的;

  7、在读的全日制学历教育学生;

  8、其他不宜从事辅警岗位工作的情形。

  (三)当兵退伍人员优先条件录取。

  三、招聘程序

  招聘工作按照发布招聘公告、报名及资格审查、身高测量、体能测试、面试、资格复审、体检、公示、聘用的程序进行。

  (一)报名及资格审查

  1、此次辅警招聘采取邮箱投保报名的方式进行。应聘人员将简章后附件1(报名信息表)按要求填写完毕后,于2017年8月25日前,将本人《报名信息表》发送至QQ邮箱779819222@qq.com。应聘人员应准确留下联系电话,并保持畅通。应聘人员提交的报名信息必须真实、准确、有效。凡提供虚假报名信息和材料的,一经查实,取消应聘资格。

  2、资格审查

  负责资格审查的人员根据应聘人员填写的信息,对照《招聘简章》和招聘岗位所需的资格条件进行资格审查。经审查合格的予以确认;对审查不合格的向报名人员说明理由。

  3、岗位设置

  此次招聘岗位分为办公警务辅助人员和值班警务辅助人员;

  办公警务辅助人员要求大专以上学历,熟练掌握办公软件的使用和一般的公文写作能力;

  值班警务辅助人员要求高中(中专)以上学历,能熟练使用计算机;

  (二)身高测量和考试

  考试分为体能测试和面试,由招聘单位统一组织实施。考试前,招聘单位将电话通知进入考试的人员、考试时间、考试地点等信息,请应聘人员保持电话畅通。为确保应聘人员的身体素质符合岗位要求,在体能测试开始前须进行身高测量。应聘人员参加身高测量、体能测试、面试和体检时须携带本人有效《居民身份证》(含有效期内的临时居民身份证),其余证件或证明无效。

  1、身高测量。在体能测试开始前,由招聘单位组织应聘人员在规定的时间内进行身高测量,测量结果作为应聘人员体检环节中身高项目的最终结果。未参加身高测量或经过身高测量未达到招聘岗位身高要求的应聘人员视为不符合资格条件,取消参加体能测试资格。

  2、体能测试。测试内容:待定。体能测试由派出所民警负责,根据工作需要作出测试。体能测试中,应聘人员对本人或他人体能测试项目有异议或有举报事项的,应在该项目测试结束后立即向在场的工作人员提出,对事后再提出异议或举报申请不予受理。未参加体能测试或体能测试不合格的考生,取消进入下一环节资格。

  3、面试。从体能测试成绩的到低分按应聘人数与招聘计划数2:1比例以内(含2:1)确定参加面试人选,如确定的面试人员中末位人员出现成绩并列的,一并进入面试。面试工作由招聘单位组织实施,采取半结构化面试的方式,面试考官根据应聘人员的表现进行评判,评判结果分为通过和不通过。未参加面试或面试结论为不通过的不得进入下一环节。

  (四)体检

  具体体检项目由招聘单位研究确定。应聘人员必须在规定的时间到指定地点参加体检。应聘人员对需当场确认的体检项目要求复查的,采取当场提出申请,当场复查的方式,事后不予受理。体检结束后,应聘人员对体检结果有疑义的,在体检标准规定允许复检的项目内,应聘人员在接到结果通知3日内向招聘单位提出复检申请,经招聘单位研究同意后组织复检。超过3日不再受理。体检费用由应聘人员自理。应聘人员放弃体检资格或体检不合格的,取消进入下一环节资格。

  (五)公示

  经考试、体检、政审合格人员确定为拟聘用人员,进行为期五天的公示。公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消该人员的聘用资格。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用或取消聘用资格。

  (六)办理聘用手续

  经公示合格后由招聘单位办理有关聘用手续,拟聘用人员应在规定时间内到用人单位报到。拒不报到的,取消聘用资格。

  四、聘用人员待遇

  聘用人员不占正式编制,不具有人民警察和国家公务员身份。建立劳动关系后,聘用人员按照盘州市公安局两河派出所警务辅助人员有关管理规定进行管理。聘用人员的工资待遇与工作绩效挂钩,个人月收入2000元。聘用人员在工作期间的食宿由招聘单位统一安排解决,招聘单位根据工作岗位性质为聘用人员购买人身意外伤害保险。

  五、纪律监督

  招聘工作接受纪检、监察部门和社会监督。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格按照政策规定、条件标准、工作程序,严格把关,严守考试纪律,严禁弄虚作假、严禁徇私舞弊。招聘过程中,如有违规违纪情况发生,对应聘人员取消聘用资格,对相关责任人给予严肃问责。

  六、招聘单位联系电话

  0858—3460110或15924906626(罗川)

  七、报名表接收邮箱

  779819222@qq.com

  两河派出所

  2017年8月14日

 

附件:报名信息表(下载请点击)

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