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根据业务开展需要,公司现公开招聘驾驶服务人员5名,安排到相应岗位工作。招聘事宜如下:
一、招聘程序
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,招聘按照报名、资格初审及筛选、资格复审及面试、体检、政审及派遣相应岗位工作。
二、招聘计划及岗位
三、招聘条件
(一)资格条件
1.坚决拥护中国共产党的领导,坚持社会主义制度,热爱祖国,遵章守纪。
2.品行端正,具有良好的职业道德,无不良嗜好,无不良记录,服从调度管理,能够良好的工作执行能力。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.年龄28周岁以上,50周岁以下。
5.持C1以上驾驶证,具有2年以上驾驶工作经历,无非本人主要责任的重大交通事故记录,无酒驾,醉驾记录。
6.高中及以上学历。
(二)有以下情况之一的,不能应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.不符合选聘岗位要求相关条件的;
3.人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员;
4.具有因严重 违纪违规被解聘情形的;
5.有法律、法规等规定不得聘用的。
(三)相关说明
因经常会有长途驾驶工作安排,请谨慎报名。
四、招聘流程
(一)报名
1.下载附件中个人简历表(见附件),填写完成后清晰拍照,通过扫以下二维码进行报名。
2.报名时间:本简章发布之日起至2024年12月13日中午12:00。
3.报名要求:报名人员应对所提交信息和材料的真实性负责,如个人填写错误或填报信息失真,不符合应聘条件和岗位要求的,隐瞒真实情况的,任何阶段一经查实,即取消资格,一切后果责任自负。
(二)资格初审及筛选
报名结束后,对报名人员提供的报名材料进行资格初审,并在资格初审通过人员中,择优筛选参加面试人员。
(四)面试
参加面试人员通过电话通知,请保持电话畅通。未通过筛选参加面试人员不再通知。
面试人员需于面试当天携带个人身份证、个人简历、学历证书、驾驶证、个人所获荣誉材料原件进行资格复审,资格复审通过的参加面试。
(五)体检
面试通过的进入体检环节,体检费用由应聘人员自理。
体检不合格的,递补人员参加体检。
(六)政审
体检合格人员确定为考察对象。主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、诚实守信、能力素质、遵纪守法、工作表现、廉洁自律等。
政审工作贯穿选聘工作始终,任何一环节发现应聘人员不符合条件的,取消资格。
政审不合格的,按照总成绩排名,依次递补人员参加体检。
(七)聘用
政审通过的,与第三方人力资源服务机构签订聘用合同,安排至相应岗位工作。
五、待遇标准
薪资待遇每月实发4500+,社会保险、公积金等另行缴纳。
六、其他说明
应聘人员应保持手机通讯畅通,如因通讯不畅通联系不上本人所产生的后果由报名人员自负。
七、咨询电话
报名咨询电话:0851-84764868
需要电话咨询的请于工作日上午9:00-12:00,下午13:00-17:00咨询。
附件:个人简历表.doc(点击下载)
2024年12月11日
(信息来源:https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb8c5ad81cbf00000000&zxlj=%E6%8B%9B%E8%80%83%E4%BF%A1%E6%81%AF&zxlxid=22000000)