一、公司简介

　　贵州水投上善资产运营管理有限责任公司(简称“资产运营管理公司”)，成立于2018年6月，是贵州水投产业发展有限责任公司(简称“产业公司”)全资子公司，系省水投集团的三级子公司，注册资本金1.2亿元人民币。

　　公司业务范围涵盖了酒店经营、农副产品贸易、酒店物资供应、能源矿石贸易等领域，通过近两年对大宗贸易供应链和商业模式的学习探索，公司目前主营业务主要聚集在“贵水甄选”综合服务平台、农副产品贸易、农业生产物资供应、煤炭贸易等四大板块。现因业务发展需要，面向社会进行招聘。

　　二、招聘原则

　　(一)坚持党管干部、党管人才原则;

　　(二)坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤原则;

　　(三)坚持以岗定员原则、人岗匹配原则;

　　(四)坚持公平、公正、公开原则。

　　三、招聘岗位

　　本部岗位职数(3名)：财务管理部会计主管、经营管理部合同管理主办、市场拓展部业务主办(详见附件一)。

　　四、招聘条件

　　(一)应具有良好的政治素质和道德品行，纪律意识、大局意识强，理想信念坚定，坚持原则，遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，廉洁奉公，有良好的职业操守，能自觉维护企业利益，保守企业商业秘密;

　　(二)具有中华人民共和国国籍，年满18周岁，身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

　　(三)具有全日制大学本科及以上文化程度，符合岗位需要的管理和专业技术能力;工作年限条件均截止到2024年11月30日，不同任职时间可合并计算;对省人社厅《贵州省专业技术人员职业资格与职称对应目录》(黔人社通〔2019〕231号)中明确的可对应职称层级的职业资格予以认可，对民营经济类评审的职称不予认可;

　　(四)具有下列情形之一的,不得报名：

　　1.违反政治纪律和政治规矩的;

　　2.正在接受纪检监察机关、司法机关立案审查的;

　　3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

　　4.有其他限制性规定的。

　　五、招聘程序

　　本次招聘工作分为发布招聘公告、网上报名、资格审查、笔试、现场面试、体检、背景调查、公示和聘用等阶段。

　　(一)发布招聘公告

　　本次招聘将在产业公司网站、产业公司微信公众号两个渠道发布招聘公告。

　　(二)网上报名

　　1.报名时间：2024年12月9日9:00至2024年12月13日17:00;

　　2.报名网址：https://ms6.co/90sl7nt ;

　　3.报名时需提供以下材料：

　　(1)提交报名表：各应聘人员下载《贵州水投上善资产运营管理有限责任公司2024年面向社会招聘报名表》，填写后作为个人简历上传;

　　(2)将毕业证、学位证、学历及认证报告或电子注册备案表、职称证明和有效居民身份证、近期同底彩色免冠照片、工作业绩等资料扫描成PDF或照片作为附件上传。

　　4.注意事项：

　　(1)每人限报一个岗位，应聘人员应提交齐全报名相关资料，且对提交材料和报名信息的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格。

　　(2)请应聘人员核准报名岗位、岗位要求、报名邮箱和报名手机号，避免报名信息错填情况。由于错填报名信息导致应聘人员失去应聘资格的，责任由应聘人员自行承担。应聘人员接到通知后若未在规定时间内参加相应环节的，一律视为自动放弃。通过其他渠道投递、超过报名时间投递视为无效。

　　(三)资格初审

　　根据招聘条件对应聘人员进行资格初审，通过资格初审的应聘人员，有关事项将通过产业公司微信公众号或短信通知，按通知要求进行笔试确认，逾期不确认者视为放弃参加笔试，取消考试资格。

　　(四)笔试

　　笔试成绩满分为100分，在总成绩中占比40%。未参加笔试者视为放弃参与本次公开招聘。根据参加笔试人员的笔试成绩由高到低，按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1:5的比例确定进入面试人员名单，同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试名单。单个岗位招聘计划数与该岗位面试人数满足1:2比例但未达到1:5比例的，按实际人数确定面试人员名单;若达不到1:2比例的，取消该岗位本次招聘。

　　(五)现场面试

　　通过资格审查的应聘人员，有关事项将通过短信方式进行通知。面试成绩满分100分，在总成绩中占比60%。面试时间、地点和有关事项将通过短信或电话通知，未进入面试环节的人员将不再另行通知。面试设合格分数线80分，面试成绩低于80分者，取消进入下一环节资格。

　　4.成绩得分按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　(六)体检、背景调查

　　1.综合总成绩由高到低排序，按单个岗位计划招聘人数与体检人数1:1比例确定进入体检环节人员，同步对体检人员进行背景调查;

　　2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检需在三甲医院进行，费用由应聘人员自理，体检在规定时间内进行，体检结果须为“合格”;

　　3.体检结果“合格”者进入下一环节，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一招聘环节资格，空缺岗位将由公司研究决定是否递补;

　　4.背景调查重点对应聘人员德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，调查时间及形式另行通知。背景调查结果不合格的，报资产运营管理公司2024年公开招聘工作领导小组审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位由公司研究决定是否递补。

　　(七)公示及录用

　　根据应聘人员成绩及背景调查情况等，由公司研究确定拟录用人员，并进行5个工作日的公示。公示期满无异议或反映问题不影响录用的，办理入职手续。应聘人员一经录用，与资产运营管理公司按用工制度签订劳动合同，待遇按公司相关规定执行。公示期间有反映经查实不能录用的，取消录用资格。一时难以查实的，暂缓录用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否录用，空缺岗位由公司研究决定是否递补。

　　六、其他事项

　　(一)在招聘过程中，因应聘人员未阅读或误读信息、联系电话无法有效接通等自身原因，造成无法参加考试或其他环节，由应聘人员自负后果。

　　(二)本次招聘活动不收取任何费用，不指定任何考试用书及资料，应聘人员参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

　　(三)以上内容由资产运营管理公司负责解释，未尽事宜由资产运营管理公司研究确定。

　　(四)联系人及联系电话

　　报名咨询电话：15761660251、0851-88622557

　　咨询时间：9:30-17:30

　　附件一：资产运营管理公司岗位招聘岗位及条件.docx

　　附件二：资产运营管理公司应聘人员报名表.docx（点击下载）

　　(信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/fxO7ZaUgz-yHtoc78zqcFA)