因某国企工作开展需要，现招聘运营管理专员2名，招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位及资格条件
招聘岗位需求及资格条件等详见《招聘岗位一览表》(附件1)。工作地点在小河经济开发区。
二、招聘原则
本次招聘坚持公开、公平、自愿、择优的原则。
三、招聘程序
本次招聘按照报名、资格初审及筛选、面试、资格复审、体检、递补、公示、入职等程序进行。
(一)报名
1、报名时间为2024年9月24日至9月27日，共计安排4天。报考人员统一向指定邮箱(邮箱：416401128@qq.com)投递报名材料，发送邮件统一命名格式为：“姓名+应聘岗位名称”。
2、报名材料：
填写好的《应聘报名表》及《应聘人员信息表》。
身份证正反面扫描件
学历证书扫描件
具备1年商业、市场类大型商业综合体运营工作经验相关印证材料扫描件(如：聘用合同、相关证书、聘用文件等)。
以上报名所需资料均以电子文档形式形成压缩包文件发送至报名邮箱，压缩包文件名统一命名为“姓名+岗位”，如：张三+运营管理专员。
3.报名要求：报考人员如实填写、完整提交本人的有关信息和材料。报考人员提供虚假报考信息、材料的，一经查实，即取消资格，责任由报考人员自负。
(二)资格初审及筛选
报名结束后，对报名人员进行资格初审及筛选，在资格初审通过人员中原则上按照不低于1:3比例择优筛选进入面试环节人员。
(三)面试
公司以电话或短信方式通知面试，没有进入面试环节人员不再通知。
(四)资格复审
通过面试环节人员进入资格复审环节，参加资格复审人员请按照如下顺序准备资料：
1.报名信息表。
2.有效居民身份证原件。
3.毕业证书原件。
4.具备1年商业、市场类大型商业综合体运营工作经验相关印证材料扫描件(如：聘用合同、相关证书、聘用文件等，与报名时提供的复印件同)。
5.公安机关开具的无犯罪记录证明材料。
(五)体检
资格复审通过人员进入体检环节，体检详尽事宜由公司另行通过电话或信息方式通知。
(六)递补
因政审、体检不合格或放弃岗位等情形产生的空岗，按照面试成绩由高到低的顺序，依次递补。
(七)公示
体检合格人员作为拟聘用人员进入公示环节。对拟聘用人选进行公示，公示时间为5个工作日。
(八)入职
经公示无异议的，确定为聘用人员，与确定的第三方人力资源服务机构签订劳动合同后，委派至岗位开展工作。
逾期未报到者视为自动放弃，并按照递补规则进行递补。
五、薪酬福利
月报酬为4500-6000元(含社会、医疗保险和住房公积金单位及个人部分)。
六、工作要求及有关说明
(一)本次招聘工作相关通知、信息等将短信或电话通知，请报名人员注意及时查看。
(二)本次招聘不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训班。
(三)本简章未经允许严禁转载。未尽事宜另行通知。
咨询电话：18585957605
附件：
1.岗位一览表.xlsx（点击下载）
2.应聘报名表.xls（点击下载）
3.应聘人员信息表.xls（点击下载）
2024年9月24日
(信息来源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb89c274ee4e00000000)
