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“就业向未来 建功新时代” 贵州詹阳动力重工有限公司 2023年贵州省国有企业专场招聘公告(3月15-23日报名)

  贵州詹阳动力重工有限公司简介

  贵州詹阳动力重工有限公司始建于1936年(下称“公司”),公司属国有企业,注册资本3.62亿元。位于贵阳市经济技术开发区,厂区占地面积364亩,职工人数1000余人,工程、经济、政工等专业技术246人。

  詹阳重工主业为研发、生产和销售“詹阳”系列轮胎式、履带式液压挖掘机、以及挖掘机底盘衍生的特种工程机械,以及高速多功能应急救援及工程装备。服务领域涵盖:公路、铁路、机场、港口等交通基础设施建设;煤矿、铁矿、有色金属等矿产能源开发;城市综合体、新农村建设等基础设施建设;地震、洪涝、山体滑坡等自然灾害应急抢险救援。

  詹阳重工拥有50年工程机械研制历史,是中国率先研制液压挖掘机的知名企业,是中国工程机械行业骨干企业,贵州省装备制造业龙头企业;是国家技术创新示范企业、国家应急产业重点联系企业和贵州省高新技术企业,国家级博士后科研工作站、省级技术中心、省级工业设计中心,省工程机械工程技术研究中心,设有工程技术研究院、工艺技术研究院,拥有焊接、电气、传动、远程控制与故障诊断等四个省级实验室。

  近年来,坚持创新驱动,转型升级,主持、参与了国家科技支撑计划,省、市重大科技专项等多个重大科技创新项目,获得了“中国工业大奖表彰奖”“中国机械工业科学技术奖一等奖”“全国五一劳动奖状”“全国机械工业先进集体”“中国好设计银奖”“国家优秀专利奖”“贵州企业50强”等多项荣誉称号,特别是与中国极地研究中心合作开发的全地形车参加了我国第32至36次南极科考任务,表现卓越,实现了大型极地科考装备的国产化突破,被誉为“大国重器”。

  “就业向未来 建功新时代”贵州詹阳动力重工有限公司2023年贵州省国有企业专场招聘公告.docx

“就业向未来 建功新时代”
贵州詹阳动力重工有限公司
2023年贵州省国有企业专场招聘公告

为全面贯彻觉的二十大精神,深入落实觉中央 、国务院和省委、省政府稳就业保就业决策部署,切实推动我省高校毕业生高质量充分就业,公司响应精神,积极参加由省教育厅、省国资委、省人社厅于3月15日联合拳办现场 “就业向末来  建功新时代”2023 年度贵州省国有企业专场招聘会,现将有关事项通知如下
一、招聘原则
公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨;坚持公平、公正、公开、择优的招聘原则。
二、招聘方式
本次招聘活动主要以现场招聘会形式进行。
四、招聘对象
(一)2023 届普通高校毕业生,往届离校未就业毕业生等重点群体。
(二)拥护中国共产党、拥护社会主义、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、踏实敬业、具备良好职业道德和操守。
(三)身体健康,具有正常履行职责的身体条件。
(四)具有良好的政治素质、强烈的事业心、责任感和团队合作精神。
(五)具备符合岗位要求的知识、技能与工作经验,以及良好的计算机运用能力。
(六)有以下情况的人员不予招聘录用:
1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的,有过反党反社会言行的;
2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的;
3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的;
4.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的;
5.正在接受立案审查的或尚未给予结论的;
6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的;
7.国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其它情形。


五、招聘岗位及应聘要求

需求岗位

专业、职业资格等要求

学历学位要求

薪酬

产品设计员14人

1、智能,电气控制相关专业; 

2、车辆设计相类专业;

3、液压专业;

4、机械设计相关专业。

本科及以上

试用期3个月,3800-6000 

转正薪酬:基本薪酬+绩效考核+季度效益+年终+项目(硕士学历年度收入  10.8万 至 17.5万

本科学历年度收入 7.7万 至 14.7万)

工艺技术员6人

1、机械设计制造相关专业

2、材料成型、焊接相关专业;

3、涂装相关专业;

4、金属材料、热处理相关专业;

5、铸造、锻造相关专业

6、模具设计相关专业

本科及以上

试用期3个月,2800-6000转正薪酬:基本薪酬+绩效考核+季度效益+年终+项目(硕士学历 8.3万 至 17.5万

本科学历 5.6万 至 14.7万)

市场营销5人

机械类相关

专科及以上

试用期3个月2600转正薪酬:基本薪酬+营销业绩


 

六、福利
五险一金、职业培训、健康体检 、带薪休假、冬夏补贴、中餐补贴、生日礼物、节日慰问、通勤班车等。
七、招聘程序及时间安排(
(一)报名要求
1.简历投递时间:2023年3月15日-3月23日,活动结束不再接收应聘资料。
2.报名方式:
申请职位以现场投递、公司网站(WWW.JONYANG.COM);
(二)资格审查(根据企业招录流程介绍)
按照公布的岗位要求和报名基本条件进行资格初审,每位应聘者按岗位要求进行报名,每位应聘者限报一个岗位。符合初审条件的人员进入复审。经筛选简历、通知面试、现场面试或在线测评;录用审批流程,下达录用通知;签订协议。
联 系 人:人事专员
联系电话:0851-83898510

  (信息来源:http://www.jonyang.com/job/623985.htm)

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