一、公司简介
贵阳观山湖教投人力资源管理有限公司成立于2017年3月，是经观山湖区发改局核准成立的国有独资公司，属观投集团产业发展有限公司的全资子公司。根据公司工作需要，现面向社会招聘外派董事7名，招聘事宜公告如下：
二、招聘岗位及资格条件
此次招聘的人员系贵阳观山湖教投人力资源管理有限公司劳务派遣人员，由贵阳观山湖教投人力资源管理有限公司选派至观投集团公司参(控)股公司工作，具体岗位需求及资格条件等详见《招聘岗位一览表》。
三、招聘原则
本次招聘坚持公开、公平、自愿、择优的原则。
四、招聘程序
本次招聘按照发布招聘简章、报名、筛选、笔试、面试、体检、考核、签订合同、报到等程序进行。
(一)报名
1、报名时间为1月7日至1月11日，共计安排5天。有意应聘者请扫码提交报名信息;每个人员仅可选择一个岗位进行填报，报名信息一旦提交，无法更改。
2、报名要求：报考人员如实填写、完整提交本人的有关信息和材料。报考人员提供虚假报考信息、材料的，一经查实，即取消聘用资格，责任由报考人员自负。
（二）笔试
报名结束后，公司按参加笔试人数与计划招聘数之比不超过10:1的比例，择优筛选人员进入笔试。获得笔试资格人员将进行电话通知，请考生保持手机通畅。未通过者不再通知。
（三）面试
笔试结束后，依据笔试成绩从高到低的顺序确定取得面试人员。取得面试资格人员将进行电话通知，请考生保持手机通畅。未进入面试者不再另行通知。
（四）体检
考生的总成绩按笔试百分制成绩占40%、面试成绩占60%计算(保留两位小数，成绩相同的，以面试成绩高者进入下一个环节。笔试面试成绩均相同的，需要增加面试)。依据总成绩从高到低的顺序，按体检人数与岗位招聘计划数之比1:1确定进入体检环节人员。
体检和复检费用由考生自理，体检人员名单、时间另行通知。不按时参加体检者，视为放弃资格。体检不合格者，取消其招聘资格，并按递补原则依次递补。
（五）考核
体检合格的报考人员确定为考核对象。考核不合格的，取消资格。
考核时考生必须携带：
1.有效居民身份证原件、复印件。
2.毕业证和学位证书原件、复印件。
3.报考岗位所需其他条件的资格证书和工作经历证明等原件、复印件。
4.获奖证书原件和复印件(没有的可不必提供)。
5.无犯罪记录证明。
（六）递补
因体检、考核不合格或放弃本岗位而产生的空岗，按照面试成绩从高分到低分的顺序，依次递补。
（七）入职
考核通过人员，确定为拟聘人员，签订劳动合同后，安排至相应岗位开展工作。
逾期未报到者视为自动放弃，并按照递补规则进行递补。
五、薪酬福利
薪酬待遇参照观投集团公司关于薪资相关标准执行。
六、工作要求及有关说明
(一)本次招聘工作相关通知、信息等将短信或电话通知考生，请报名人员注意及时查看。
(二)本次招聘不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训班。
(三)疫情防控
报名人员须严格遵守按贵州省疫情防控最新要求做好防控措施，参加招聘各环节。
(四)本简章解释权属贵阳观山湖教投人力资源管理有限公司所有，未经允许严禁转载。未尽事宜另行通知。
咨询电话：0851-84734667
咨询时间：工作日内上午9:00-12:00，下午14:00-17:30
2023年1月6日
(信息来源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb7134f5cb0100000000)
