中国人民人寿保险股份有限公司（以下简称 “中国人保寿险“）成立于2005年11月，注册资本金257、61亿元，总部设在北京，是中国人民保险集团旗下的重要成员。
公司主要经营人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务及上述业务的再保险业务。为践行新发展理念，实现高质量发展，更好地服务经济社会发展，满足人民美好生活需要，公司积极响应行业“回归本源、回归保障”要求，积极贯彻中国人民保险集团向高质量发展转型的“3411工程”，稳增长、重价值、强基础，转方式、优结构、换动能，坚持以客户为中心的经营理念，发展成效受到股东、客户、同业和社会各界的普遍认可。
公司秉承“人民保险 服务人民”企业使命，不忘初心，牢记使命，积极参与国家健康养老产业、基础设施和民生工程建设。公司主动承担社会责任，主动助推脱贫攻坚，积极开展抗灾救灾、爱心捐助和捐建“希望工程图书室”等活动，先后荣获“2016中国经济转型发展领军企业”“2017年度卓越价值成长保险公司”“2017年度保障品牌大奖” “2018年度中国保险行业信息化杰出项目奖” “2018年度中国保险行业信息化创新项目奖” “2018年度中国十佳客户体验奖” “2019中国保险企业竞争力排行榜10强” “2019卓越竞争力寿险公司”等诸多奖项，2021年在世界500百强企业中前进20位，受到社会各界广泛赞誉。
招聘岗位
客户经理
1.学习与客户的沟通逻辑，变更客户资料，保单体检；
2.制定集团培训计划，实施培训，不断提高人员素质和工作水平；
3.完成领导交办的其他工作；
4.数据的处理保险产品的销售，按公司销售管理流程、计划确定目标客户，有效完成销售目标；
5、维护客户关系，做好客户服务工作，协助客户办理投保、理赔、保全等手续；
6、服务企业客户，进行保险产品宣导，为客户提供优质服务。
任职要求：
1、年龄20-45周岁；
2、大专及以上学历，条件优秀者学历标准适当放宽至高中或中专，本科及以上学历者优先录用，可接受应届毕业生、全职实习生；
3、有良好的生活和工作习惯，具备较强的沟通能力，有团队合作精神，能操作基本办公软件；
4、极强的责任心、较强的沟通能力、工作认真、思维敏捷；
5、具备较强的心理素质、抗压能力；
6、有过管理或相关工作经验优先，学习能力强。
7、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神
8、协助开展寿险业务培训、宣传以及各类培训活动的组织和管理；
福利待遇：
（一）工作时间：上午09:00——12:00；下午14:00——17:00，周末双休、法定节假日放假；
（二）方案奖励；旅游；免费培训，培养优秀人才；晋升空间大；节假日礼品；高峰会；
（三）商业保险：入职后公司免费提供保险；
主任
1.管理团队；
2.制定集团培训计划，实施培训，不断提高人员素质和工作水平；
3.做好员工招聘、KPI考核、培训、分配、奖惩工作；
4.规划发展路线；任职要求；
5、招募优秀人才，完成团队组建及日常管理；
6、负责部内销售任务规划、组织工作，制定销售目标及策略，推动业务发展；
7、负责部日常管理工作，包括所辖客户经理的活动管理、激励、考核与评估等；
8、负责所辖客户经理的辅导工作，包括日常培训、辅导和陪同展业等；
职务要求：
1、年龄20-45周岁；
2、大专及以上学历，条件优秀者学历标准适当放宽至大专，本科及以上学历者优先录用，可接受应届毕业生、全职实习生；
3、有良好的生活和工作习惯，具备较强的沟通能力，有团队合作精神，能操作基本办公软件；
4、极强的责任心、较强的沟通能力、工作认真、思维敏捷；
5、具备较强的心理素质、抗压能力；
6、有过管理或相关工作经验优先，学习能力强;
7、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神;
福利待遇：
（一）工作时间：上午09:00——12:00；下午14:00——17:00，周末双休、法定节假日放假；
（二）方案奖励；旅游；免费培训，培养优秀人才；晋升空间大；节假日礼品；高峰会；
（三）商业保险：入职后公司免费提供保险；
高级主任
1.筹备部；
2.管理团队；
3.制定集团培训计划，实施培训，不断提高人员素质和工作水平；
4.打造精英团队；
任职要求：
1、年龄20-45周岁；
2、大专及以上学历，条件优秀者学历标准适当放宽至大专，本科及以上学历者优先录用，可接受应届毕业生、全职实习生；
3、有良好的生活和工作习惯，具备较强的沟通能力，有团队合作精神，能操作基本办公软件；
4、极强的责任心、较强的沟通能力、工作认真、思维敏捷；
5、具备较强的心理素质、抗压能力；
6、有过管理或相关工作经验优先，学习能力强。
7、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神;
福利待遇：
（一）工作时间：上午09:00——12:00；下午14:00——17:00，周末双休、法定节假日放假；
（二）方案奖励；旅游；免费培训，培养优秀人才；晋升空间大；节假日礼品；高峰会；
（三）商业保险：入职后公司免费提供保险；
招聘流程：
招聘工作按照发布招聘简章、报名、资格审查、初步面试、笔试、通过后办理入住等程序；
有下列情况之一者不得录用：
1、有违法犯罪记录的；
2、最近三年内因严重失信行为在人民银行、商业银行、自律管理组织等单位有不良记录；
3、因违反规定曾被本公司或其他保险、金融类公司解除代理合同或劳动合同的；
4、频繁跳槽的同业人员；
5、被金融监管机构宣布禁止在一定期限进入行业，禁入期限未届满；
6、因违规行为被金融监管机构行政处罚，执行期满未逾三年的。
联系方式
简历投递邮箱：1599253462@qq.com
联系电话: 18273841963
简历请以：（姓名+电话+应聘岗位）格式命名
