2008年5月11日，中国商飞公司在上海这片改革开放的热土上成立，吹响了我国自主研制大型客机的嘹亮号角，扬起了我国大飞机创新发展希望的旗帜。公司高举科技创新的大旗，团结协作、攻坚克难，实现了我国喷气式商用飞机从无到有的历史性跨越。经过12年多的艰苦奋斗，公司迈出了大飞机事业万里长征的第一步，进入新的发展阶段。我们坚定推进“万人精兵工程”，迫切需要高素质专业化人才队伍，凝聚大飞机铁杆核心力量，奋力开创大飞机事业的新局面。
一、招聘岗位信息
2021年招聘公开招聘163岗496人，其中，春季校园招聘计划57岗174人，全年社会招聘计划106岗322人。应聘人员在中国商飞公司招聘平台(zhaopin.comac.cc)按要求完成注册后，可在“个人中心——岗位搜索”中查询岗位具体信息。
春季校园招聘截止时间2021年7月31日。全年社会招聘截止时间2021年12月31日。
二、人员基本条件要求
1.牢固树立航空报国精神，坚持“一以贯之、锲而不舍、扎扎实实、脚踏实地”，坚定对大飞机事业的信心，做好“长期奋斗、长期攻关、长期吃苦、长期奉献”的思想准备，努力与大飞机项目成为事业共同体。
2.了解商用飞机研制、项目管理相关知识，具有客户观、产品观、系统观、事业观，专业基础知识扎实，勤于学习思考，善于创新实践，具有较强的沟通协调能力、应变创新能力、项目管理能力、计划执行能力、协同合作能力。
3.符合具体招聘岗位相关任职条件要求，具有相关专业技术、外语等资质证书。
4.优先录用条件
具备以下条件的，可根据工作需要，在同等条件下优先考虑录用：
(1)在各类全国和地区性学术竞赛中获奖，或在校期间获得校级及以上荣誉称号和奖励;
(2)获得授权专利发明证书等科研创新成果;
(3)具有知名航空企业实习或参与公司相关科研项目经历;
(4)专业为公司急需紧缺专业或纳入上海市紧缺专业目录。
三、招聘流程
1.报名申请
应聘者至公司招聘平台(zhaopin.comac.cc)按要求报名申请，并按需进行在线人才测评。
2.初步资格审查
公司根据招聘岗位任职要求，结合应聘人员岗位匹配度和测评结果，开展初步资格审查，通过资格审查的应聘人员将纳入面试/笔试候选人名单，将以电话、电子邮件等形式发送面试通知。
3.面试/笔试测试
公司根据工作安排和具体岗位应聘情况，组织面试评估工作。根据岗位需要，面试通常分为专业技术面试和通用型面试，由用人部门、各单位人力资源部开展实施。公司适时开展笔试测试，主要包括综合能力测评、语言水平测试和专业技术测试。
4.签约录用
公司根据应聘人员简历、人才测评、笔试、面试综合评估情况，确定录用人选，经与应聘者协商一致，按规定程序办理相关录用手续。
四、相关注意事项
1.应聘者登录中国商飞招聘平台进行用户注册时，必须为实名注册，不得以他人身份和资料进行注册。应聘者应对填写的个人信息真实性负责，如查实有弄虚作假行为，取消应聘资格，并由应聘者对可能产生的影响和后果负责。
2.本次招聘过程中，应聘者提交的简历信息和相关材料不予退还，公司将为应聘者个人信息保密，仅用于本次招聘及公司人才库储备使用。
3.本次招聘严格按照招聘程序进行，恕不接待个人来访。请应聘者随时关注中国商飞公司网站和招聘平台。
招聘网申地址：zhaopin.comac.cc
中国商用飞机有限责任公司各类人员招聘信息以公司招聘平台(zhaopin.comac.cc)发布的信息为准。任何单位或个人未经授权，冒用中国商用飞机有限责任公司名义开展相关虚假宣传、虚假招聘的，一经查实，我们将保留追究法律责任的权利。
(信息来源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c17968154/content.html)
