根据工作需要，现拟面向社会公开招聘工作人员4名，派遣至机关单位工作，派遣人员不具备国家公务员身份，不具备执法资格，属于辅助性岗位。现将有关招聘事项公告如下。

　　一、招聘岗位及要求

　　(一)招聘岗位：工作人员

　　(二)需求人数：4人

　　(三)岗位要求：

　　1、年龄18-35周岁，具备正常履行职责的身体条件;

　　2、本科及以上学历，法律、中文、新闻、文秘、教育学、心理学、教育管理学等专业优先;

　　3、中共党员优先;

　　4、有较强文字功底，熟悉相关公文写作;

　　5、能吃苦耐劳，责任心强，具有良好的沟通协调能力、积极的工作态度、较强的学习能力、抗压能力和团队协作精神。

　　6、有下列情形之一的人员不得报名：

　　(1)受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

　　(2)正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

　　(3)曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

　　(4)现役军人、在校学生;

　　(5)未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

　　(6)按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　二、招聘程序

　　(一)报名、资格审核

　　本次报名不收取报名费。

　　1、报名时间：2020年12月10日9:00至12月11日16:00。

　　2、报名方式。此次招聘采取邮箱报名的方式，应聘人员报名期间将报名信息表(模板见附件)发送至邮箱gyzcrl@qq.com,邮件主题命名为“姓名+筑诚人力工作人员”，报名表以附件的形式上传。报名信息表内容需填写完整，填写的内容必须真实、准确、有效，凡提供虚假报名信息和材料的，一经查实，取消应聘资格。应聘人员应准确留下联系电话，并保持畅通。

　　3、资格审核：报名结束后，从报名简历中择优挑选入围面试人员，收到通知的面试人员需携带本人身份证、学历证书、相关资格证书原件及复印件等相关资料，到指定地点进行资格审核并参加面试。

　　(二)面试

　　考核方式采取技能测试+面谈方式进行，总分100分(技能测试占40%，面谈占60%)。

　　面试时间：以电话通知为准。

　　(三)体检

　　根据职位招聘计划数按面试总成绩由高到低等额确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检不合格或自动放弃的，空缺职位可按面试总成绩依次递补。凡进入体检、考察的招聘对象，体检、考察之前因无法联系或在规定的体检、考察时间内不能参加体检、考察的视为自动弃权。

　　体检时间另行通知，体检费用由报名人员自理。

　　（四）聘用

　　通过以上环节的拟聘用人员根据个人能力及表现，设置2个月的试用期，享受试用期工资待遇。

　　试用期考察合格，将按照《劳动法》及《劳动合同法》的规定，以劳务派遣的方式与贵阳筑诚人力资源服务有限公示签订劳动合同，派遣至机关单位工作。

　　三、工作地点及薪资待遇

　　(一)工作地点：贵阳经济技术开发区管理委员会

　　(二)薪酬待遇：试用期工资待遇为转正工资的80%，转正待遇=工资+餐补+五险一金+年终绩效。

　　咨询电话：0851-83837645(刘女士)

　　(信息来源：http://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb4c4b8ee74e00000000)