现因业务需要招聘如下工作人员。
职位一：课程顾问
(一)、岗位职责：
1、负责招生宣传工作，拓展及完善招生渠道;
2、负责招生接待、咨询、回访、签单、后续跟踪等一系列工作;
3、准确介绍培训课程，帮助来访学员做出合理的课程规划;
4、承担上级领导交办的其它工作。
(二）、任职条件：
1、大专及以上学历;
2、有志从事教育行业;
3、性格开朗，吃苦耐劳;善于人际沟通，有亲和力;
4、品行正直，责任心强，较强的敬业精神及超强的执行力;
5、具有与客户深度沟通和索取市场信息能力及团队合作精神。餐补、节假日福利、生日福利等。
(三）、薪资待遇：
1、工资：3500-18000(基本工资+提成奖金);
2、按照国家规定购买五险;
3、相关员工福利：带薪休假调休、全勤奖、通讯补贴。
职位二：市场专员
(一)、岗位职责：
1、负责地面广告宣传。
2、负责考试现场，审查现场等广告宣传。
4、负责海报，广告张贴并进行日常维护;
5、针对产品的实际情况进行市场策划;
6、进行市场调研、对目标客户进行分析;
7、完成上级安排的临时性工作。
(二）、任职条件：
1、大专及以上学历;
2、有志从事教育行业;
3、性格开朗，吃苦耐劳;善于人际沟通，有亲和力;
4、品行正直，责任心强，较强的敬业精神及超强的执行力;
5、具有与客户深度沟通和索取市场信息能力及团队合作精神。餐补、节假日福利、生日福利等。
(三）、薪资待遇：
1、工资：3500-18000(基本工资+提成奖金);
2、按照国家规定购买五险;
3、相关员工福利：带薪休假调休、全勤奖、通讯补贴
职位三：地级市负责人
(一)、 职位描述
1.主持所在城市校区的经营管理工作，组织实施总公司下达的各项决议;
2.组织制定所在城市校区的年度经营计划，并负责组织执行;
3.健全并完善内部管理机构设置，对人员调配、资源共享全权负责;
4.团队日常管理及建设，包括课程销售、教学、服务和财务相关工作，确保完成经营目标。
(二)、职位要求
1.2年以上教育培训行业工作经验;
2.有丰富的团队建设及管理经验，具备良好的领导与沟通能力;
3.具备较强的市场开拓意识和领导力，能承受较大压力，自我调节能力强;
4.能接受长期驻外工作。
（三）福利待遇：
3500以上 ，年终分红、五险、员工旅游、年终奖、绩效奖金、员工培训等。
联系方式：简历投递：编辑应聘职位+毕业院校+姓名；投递简历到邮箱2804025016@qq.com；如您通过了层层筛选，我会通知您具体的面试时间和地点。招聘咨询电话（上午9:00—12:00 下午：14:00—17:30）：贵阳18153106272。
