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2019年贵州工匠行科技有限公司招聘简章

  M~7ZA}C}}I4}NS$8IXLG@74.png  企业简介

  贵州“工匠行”公司是集技能工和特种作业操作工培训考证、就业、智慧工地建设、爱心小屋开发、软件研发与商业贸易等多元化发展的综合性民营企业。旗下有工匠行科技、平川职业培训学校、商贸业、建筑业、塑业、信息咨询等子公司。平台宗旨:做土建行业的共享经济、大数据、大扶贫、大培训的践行者与领导者!目前公司运行良好,发展态势极佳,正步入提质增速的关键时期,公司发展前景广阔,正吸纳大量优秀人才加入,共谋发展,共续辉煌!

  公司地址:贵阳云岩区王家桥东山路217号中天世纪新城五组团环岛商业大厦楼四、五、六层。

  交通快线:BRT交通快线有B1、B2、B3、B4、258等到渔安站

  市内公交:15路、302路、6路、54路、85路、83路等到王家桥或渔安新城

  联系电话:0851-88174600

  简历邮箱:[email protected]

  【岗位需求】

  一、驾驶售货员若干名

  1.岗位职责

  (1)有一定销售管理经验,具备初步的货品管理,销售台账记录;

  (2)负责创业点位的销售、营收和安全管理工作;

  (3)负责商品的来货验收、陈列摆放、促销执行、公司业务政策宣导等日常营业工作;

  (4)负责完成创业点位公司下达的相关任务。

  2.任职资格

  (1)品行良好,富有强烈的创业梦想和创业激情,有担当和独挡一面的责任精神;

  (2)具有较强的沟通表达能力及服务意识;

  (3)吃苦耐劳、踏实勤干,有分析问题和解决问题的能力;

  (4)持C1驾驶执照且驾驶技术熟练。

  薪资待遇:5000-8000元/月

  二、区域经理 12名

  1.岗位职责

  (1)具有互联网营销思维,熟悉互联网营销工具的运用;

  (2)有区域市场开发、拓展和销售管理经验,负责完成公司下达区域的相关任务;

  (3)负责区域市场县域驻点人员的招募、培训和业务指导及品牌宣传营销管理工作;

  (4)负责公司促销计划、行销方案在区域市场的执行;

  (5)负责区域市场维护与管理。

  2.任职资格

  (1)相关岗位工作经验2年以上,具有较强的工作责任感和事业心;

  (2)具有市场调研、分析能力、营销策划能力,沟通谈判、应变能力;

  (3)具有较强的团队协作精神、敬业精神和担当精神;

  (4)有建筑、工程、安监等相关资源者优先考虑;

  薪资待遇:基础工资+绩效工资+提成+奖励

  最低月综合收入8000-15000元/月

  三、县域经理 若干名

  1. 岗位职责

  (1)负责线下工匠注册、智慧工地、智慧小屋等地推工作;负责雇主端客户开发、关系维护;

  (2)组织一定线下活动;

  2. 任职资格

  (1)熟悉建筑行业、有职业培训从业经历者优先;

  (2)对互联网分享经济有浓厚兴趣,有激情、有梦想;

  (3)能完成既定任务目标;

  (4)三观端正、善于沟通、责任心强、性格开朗;

  薪资待遇:2800-4000/月+提成(综合收入可达8000元左右)

  四、总账会计(财务经理) 1名

  1.岗位职责

  (1)熟悉国家财税政策、产业政策,精通审计、成本管控、项目预算决算评审、财务核算、会计凭证、出纳、税务及金融相关业务;

  (2)建立健全公司财务制度体系,会同人资部门构建合理人资薪酬制度体系;

  (3)审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;

  (4)根据各部门要求,提供财务准确、及时的财务报表和数据;

  (5)组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;

  (6)依据费用管理规定,合理管控费用支出,为公司开源节流;

  (7)定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;

  (8)上级交办的其他工作。

  2.任职资格

  (1)会计、财政学、财务管理等相关专业,大专及以上学历;

  (2)持有会计证,有商业会计工作经验、中级会计职称者优先考虑;

  (3)须能独立完成全盘账;

  (4)5年以上会计工作经验,至少2年财务管理经验;

  (5)熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;

  (6)有较强的责任心、工作认真细心,工作效率高,逻辑思维能力强,积极进取,有较强的团队合作精神,抗压能力强。

  薪资待遇:6000-8000元/月(能力较优者面议)

  五、设备招生部负责人 3名

  1. 岗位职责

  (1)全面贯彻执行招生规定,确保招生工作顺利进行;

  (2)制定部门工作计划并监督实施;

  (3)负责带领团队完成月度、年度招生目标;

  (4)负责撰写编辑招生宣传资料,及时发布招生广告,及时发放招生宣传资料,并做好信息反馈;

  (5)负责研究区域市场动态、行业和政策变化趋势;

  (6)负责部门人员的技能培训、工作指导和工作督促;

  (7)负责部门员工的绩效管理和考评;

  (8)负责部门的费用预算和管理。

  2. 任职资格

  (1)大专以上学历,热爱销售行业;

  (2)善于团队激励,能带领团队积极工作;

  (3)具有较强的竞争意识及抗压能力,能积极面对工作挑战,具备良好的团队执行力;

  (4)具有较强的沟通技巧、销售技巧和活动策划能力;

  (5)有建筑行业、教育行业市场宣传推广、销售策划经验的可优先考虑。

  薪资待遇:基础工资+绩效工资+提成+奖励

  最低月综合收入10000-20000元/月。

  六、设备招生专员 若干名

  1.岗位职责

  (1)全面贯彻执行部门领导安排的招生任务;

  (2)负责设备招生市场开发,渠道建设;

  (3)做好招生宣传、动员,实施好报名、考培系统流程与学员管理;

  (4)完成所招考培学员费用的收取;

  (5)完成领导交办的其它工作任务。

  2.任职资格

  (1)中专以上学历,热爱销售行业;

  (2)有良好的团队协作精神,工作认真负责;

  (3)具有较强的竞争意识及抗压能力,能积极面对工作挑战,具备良好的团队执行力;

  (4)具有较强的沟通表达能力,学习能力强,有自律精神;

  (5)有建筑行业、教育行业的销售经验的可优先考虑。

  薪资待遇:基础工资+绩效工资+提成+奖励

  最低月综合收入6000-8000元/月。

  七、采购员 2名

  1. 岗位职责

  (1)根据发展规划订制采购商品种类、货品清单,建立畅通的采购渠道;

  (2)依据采购清单、采购计划,负责完成公司货品的釆购工作;

  (3)负责公司供应商的管理,负责对所釆购材料质量、数量、价格核对工作;

  (4)根据商品销售数据进行产品分析,改善和优化相关商品品类,增强商品的竞争力,有效管控商品并提出合理化建议;

  (5)负责完成公司领导交办的相关任务,并做好办理交验、报账手续。

  2. 任职资格

  (1)具有大专以上文化程度;

  (2)5年以上采购经验,3年以上零售行业经验;

  (3)具有良好的社交能力及较强的工作责任感和事业心;

  (4)具有较强的谈判能力及管理能力;

  (5)原则性强,工作细心,能吃苦耐劳;

  薪资待遇:4000-6000元/月+绩效

  八、 会计 2名

  1. 岗位职责

  (1)按照公司要求处理账务,编制各类财务报表,进行财务核算;

  (2)统计各项财务运营数据,为公司决策提供可靠的依据;

  (3)原始凭证的审核,财务凭证的编制和录入;

  (4)协助完成财务部门内的财务、会计、统计等工作;

  (5)协助财务经理进行预算控制、成本核算、财务管理;

  (6)根据经销合同和各卖点结算单,与各卖点进行对账结算,并及时将对账资料整理归档;

  (7)核对、登记各卖点回款,负责应收账款明细账单。

  (8)负责录入进销存报表,负责审核费用报销及付款单据。

  2.任职资格

  (1)本科以上学历,会计学、财务管理相关专业,3-5年工作经验,零售行业优先;

  (2)具有一定的账务处理及财务管理经验;

  (3)熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;

  (4)熟练应用财务软件和办公软件;收银系统等

  (5)责任心强,作风严谨,工作认真,有较强的人际沟通与协调能力;

  (6)能在标准化与控制下独立开展工作。

  薪资待遇:4000-6000元/月

  九、爱心小屋服务站站长 12名

  1.岗位职责

  (1)负责站点事务的综合管理;

  (2)负责站点营业人员的招募、培训以及日常工作的监督指导;

  (3)负责年度、月度销售计划的制定和任务分配并监督完成;

  (4)负责公司业务政策的宣导,定时向公司汇报销售业绩,分析市场动态。

  2.任职资格

  (1)具有中专以上文化程度;

  (2)有店面销售管理经验者优先考虑;

  (3)有较强的责任心、团队合作能力及协调能力;

  (4)有较强的执行能力、沟通能力和客户服务意识;

  (5)较强的数据分析能力;

  (6)持C1驾驶执照且驾驶技术熟练。

  薪资待遇:6000-8000元/月+提成

  十、 教务副校长 1名

  1. 岗位职责

  (1)统筹规划培训学校教务管理工作;

  (2)督促带领团队完成教务管理工作;

  (3)主导控制培训的过程管理;

  (4)负责开发协调培训业务落地,并维系相关业务人员关系。

  2. 任职资格

  (1)本科及以上学历;

  (2)有社会类职业培训学校教务管理工作5年以上工作经验;

  (3)具有较强的沟通协调能力、组织领导能力及抗压能力,能有力推动学校的教学管理等工作,保证教学计划全面实施等。

  薪资待遇:8000-10000元/月

  十一、产品经理1名

  1.岗位职责

  (1)根据公司战略,负责公司工匠行APP产品的规划和设计;

  (2)市场及行业分析,客户需求分析,竞争对手分析;

  (3)参与制定产品目标、运营流程、系统需求等,产品需求文档的编写,产品原型制作;

  (4)熟练运用制作产品原型及产品流程图的工具;

  (5)组织协调业务部门和其他部门共同进行产品的研发工作,管理产品开发进度;

  (6)进行产品验证及产品发布后的用户反馈信息收集,并对产品培训及实施相关同事的工作给予支持;

  (7)关注产品的日常运营问题,提出解决方案并持续改善产品。

  2.任职资格

  (1)本科及以上学历,计算机、电子商务等相关专业;

  (2)3年以上互联网产品规划、设计经验,担任过互联网产品经理或项目经理,有平台产品经理相关经验优先;

  (3)有较强的数据分析处理能力,精通java与UI设计;

  (4)出色的项目把控能力、问题解决能力,良好的语言、沟通、组织和协调能力。

  薪资待遇8000-10000元/月+奖励+五险一金

  十二、APP数据增长专员6名

  1.岗位职责

  (1)负责APP平台数据引流,拉新和数据增长;

  (2)利用各种促销与推广手段实现专项数据搜集;

  (3)负责数据渠道的开发和活动业务的拓展;

  (4)通过有效手段在各大工程公司完成数据引流推广工作。

  2.任职资格

  (1)大专及以上学历,计算机、电子商务、市场营销类相关专业;

  (2)熟练掌握常规的互联网营销方法和各种推广技能,有较强的资源整合能力;

  (3)善于评估、分析相关数据,较强的自主性、自律性、团队协作性;

  (4)富有创意,头脑灵活,善于主动思考;细致、耐心,能承受一定的工作压力。

  薪资待遇3000-6000元/月+提成+奖励+五险一金


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