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2019年贵州工匠行科技有限公司招聘启事

  【企业简介】

  贵州工匠行(产业集团)是集技能工培训、技能工考发证、技能工就业、智慧工地、爱心小屋创业扶助、软件研发与商业贸易等多元化发展的产业集团。集团董事长旗下有贵州工匠行科技有限公司、贵州平川职业培训学校、贵州工匠行商贸有限公司、贵州蜂窝云建筑信息有限公司、贵州平川塑业科技有限公司、贵州平川建筑工程有限公司、平川房地产咨询有限公司等等。目前公司运行良好,发展态势极佳,正步入提质增速的关键时期,其前景广阔,正吸纳大量优质人才加入,共谋发展,共续辉煌!

  贵州工匠行科技有限公司,运用LBS(地理位置信息服务)、LOT(物联网)、AI(人工智能)、大数据等技术服务,服务于土木建筑、交通、水利、装修等行业的施工管理。公司旗下产品“工匠行“APP平台为建筑工人提供免费发布求职信息、为雇主发布用工需求;对农民工进行技能与特种作业等相关培训及证照的考发;提供智慧工地建设全套解决方案与其智能设备的供应与搭建;为社会青年提供爱心小屋创业扶持;为项目工地提供相应增值服务;充分调度工匠空闲时间,提高工匠收入,为用工单位调配优质人才。工匠行平台宗旨:做建筑工匠行业共享经济、大数据、大扶贫、大培训的践行者以及行业的领导者。平台主营业务与国家政策导向高度契合,正致力于做一个有温度的行业资源聚合平台!

  贵州平川职业培训学校是贵州仅有的人社、建设行政主管部门许可的专业培训发证机构,颁发的相关证书具备权威性、公信力,可全国通用。目前已经取得省住建厅许可的技能工培训资格,可培训发证工种覆盖建筑行业钢筋工、混凝土工、木工、通风工、砌筑工等26类全部技能工种;取得省住建厅考核认证的特种作业人员考核点资格,可培训发证工种覆盖建筑行业电工、焊工、架子工、建筑起重司索信号工、建筑起重机械司机、建筑起重机械安装拆卸工等全部12类特种作业人员工种。培训项目除中级技能工、特种作业操作证等以外,还开展八大员等考前培训。每年为建筑行业提供培训服务数万人次。学校拥有网络教室、各专业的实训基地、以及宿舍、健身房和食堂等等,办公场所6000余平米、宿舍2500余平米、实训场地10000余平米。

  公司贵阳总部座落在环境优美,交通便捷的中天渔安新城环岛商业大厦,自有置业,办公面积2000多平方米。BRT交通快线有B1、B2、B3、B4、258等直窜而过,连接金阳、花果园、乌当区、南明区。位置极佳,出行方便。

  由于公司高速发展,大量需要精干、实干的精英加入,共同开创美好未来;你是人才,未来你作主,欢迎投递简历,来公司考察,面谈。

  联系地址:贵阳云岩区王家桥东山路217号中天世纪新城五组团环岛商业大厦楼四、五、六层。

  贵阳市可达(渔安新城/王家桥)公交15路、302路、6路、54路、85路、83路等;BRT站(红岩站、渔安站)

  

  招聘岗位〗

  一、行政助理1名

  1.岗位职责

  (1)董事长专兼职驾驶员;

  (2)负责办公室后勤及内务管理;

  (3)完成领导交办的其它工作任务。

  2.任职资格

  (1)男性,身高1.65以上,具有3年以上驾龄,驾驶技术娴熟,持有C照以上相关驾照;

  (2)熟悉电脑办公应用软件,具备一定的文档处理能力;

  (3)形像气质佳,表达能力强,反应敏捷,具有一定的接待能力、交际公关能力和应急处理能力;

  (4)品行良好,无犯罪记录,身体健康,无不良嗜好,三观端正,退伍军人优先。

  薪资待遇:4000元-6000元/月

  二、爱心小屋合伙人30名

  1.岗位职责

  (1)有一定销售管理经验,具备初步的货品管理,销售台账记录;

  (2)负责创业点位的销售、营收和安全管理工作;

  (3)负责商品的来货验收、陈列摆放、促销执行、公司业务政策宣导等日常营业工作;

  (4)负责完成创业点位公司下达的相关任务。

  2.任职资格

  (1)品行良好,富有强烈的创业梦想和创业激情,有担当和独挡一面的责任精神;

  (2)具有较强的沟通表达能力及服务意识;

  (3)吃苦耐劳、踏实勤干,有分析问题和解决问题的能力;

  (4)持C1驾驶执照且驾驶技术熟练。

  合伙人待遇:由公司全权投资创业合伙人,创业合伙人在公司创业模式的指导下开展创业合作,并进行盈利分层,合伙人收益根据自身能力大小体现收益价值,合伙人月收益6000元-10000元以上,上不封顶。

  三、区域经理12名

  1.岗位职责

  (1) 具有互联网营销思维,熟悉互联网营销工具的运用;

  (2) 有区域市场开发、拓展和销售管理经验,负责完成公司下达区域的相关任务;

  (3) 负责区域市场县域驻点人员的招募、培训和业务指导及品牌宣传营销管理工作;

  (4) 负责公司促销计划、行销方案在区域市场的执行;

  (5) 负责区域市场维护与管理。

  2.任职资格

  (1)相关岗位工作经验2年以上,具有较强的工作责任感和事业心;

  (2)具有市场调研、分析能力、营销策划能力,沟通谈判、应变能力;

  (3)具有较强的团队协作精神、敬业精神和担当精神;

  (4)有建筑、工程、安监等相关资源者优先考虑;

  薪资待遇:基础工资+绩效工资+提成+奖励

  最低月综合收入8000-15000元/月

  四、项目部负责3-5

  1.岗位职责

  (1)按公司发展战略,独立开发项目市场和组建团队;

  (2)负责公司工地项目运行策划,组织实施和运营管理;

  (3)负责本部门人员招录、考核、培训与学习;

  (3)做好部门经费的管控与人员的管理;

  (4)定期或不定期向公司领导作工作汇报;

  (5)负责完成公司下达给本部门的工作任务。

  2.任职资格

  (1)有土建、房建及桥梁工地市场项目运营管理经验,熟悉项目开发、建设、运营与维护等系统操作流程,有一定的工建渠道和相关资源优先;

  (2)有较强的项目运行策划能力和实施能力,有带团队的相关管理工作经验;

  (3)擅长沟通,协调能力强,有责任心,敢于担当。

  薪资待遇:基础工资+绩效工资+奖励

  最低月综合收入10000-20000元/月

  五、调度兼车辆管理队长1名

  1.岗位职责

  (1)进行车辆调度及车辆使用管理;

  (2)对车辆行驶情况进行系统分析;

  (3)对车辆情况进行有效监控;

  (4)不定期对车辆现场进行考察。

  2.任职资格

  (1)责任心强,能吃苦耐劳;

  (2)能对一些现场情况进行有效处理;

  (3)协调性和沟通能力强;

  (4)从事过车队长工作经验的优先。

  薪资待遇:4000-6000元/月

  六、库管员2名

  1.岗位职责

  (1)负责进库物资数量质量的验收,签发验收交接单;

  (2)负责出库物资数量的核对,货物账册不符有权拒绝发货;

  (3)确保出库物资手续齐全,货物凭签名册发出库交接单,同时,需有收货方签名盖章后收货单作为记帐凭证;

  (4)接收并保存好物资入库的原始凭证等资料;

  (5)建立物资出入库和库存台账;

  2.任职资格

  (1)具有高中以上文化程度;

  (2)有较强的工作责任心,工作细致;

  (3)有一定的电脑基础,具备现代化货仓管理才能;

  (4)有货物库管经验者优先。

  (5)工作地点:惠水长田

  薪资待遇:3000-5000元/月+绩效

  七、总账会计(财务经理)1名

  1.岗位职责

  (1)熟悉国家财税政策、产业政策,精通审计、成本管控、项目预算决算评审、财务核算、会计凭证、出纳、税务及金融相关业务;

  (2)建立健全公司财务制度体系,会同人资部门构建合理人资薪酬制度体系;

  (3)审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;

  (4)根据各部门要求,提供财务准确、及时的财务报表和数据;

  (5)组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;

  (6)依据费用管理规定,合理管控费用支出,为公司开源节流;

  (7)定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;

  (8)上级交办的其他工作。

  2.任职资格

  (1)会计、财政学、财务管理等相关专业,大专及以上学历;

  (2)持有会计证,有商业会计工作经验、中级会计职称者优先考虑;

  (3)须能独立完成全盘账;

  (4)5年以上会计工作经验,至少2年财务管理经验;

  (5)熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;

  (6)有较强的责任心、工作认真细心,工作效率高,逻辑思维能力强,积极进取,有较强的团队合作精神,抗压能力强。

  薪资待遇:6000-8000元/月(能力较优者面议)

  八、java开发工程师1名

  1.岗位职责

  (1)负责JAVA开发,参与需求分析、架构设计及详细文档编写;

  (2)搭建系统开发环境,进行系统核心框架和模块的设计和开发;

  (3)根据产品开发进度和任务分配,开发相应的软件模块并不断修改和完善;

  (4)独立分析并解决开发系统模块,进行相关分析。

  2.任职资格

  (1)本科以上学历,计算机相关专业,3年以上java工作经验;

  (2)熟悉数据库原理,能熟练使用数据库进行开发;

  (3)强烈的责任心和团队合作能力,善于沟通,具有良好的学习能力;

  (4)基础扎实、熟悉项目构建相关技术。

  薪资待遇:8000-10000元/月(能力较优者面议)

  九、设备招生部负责人3名

  1. 岗位职责

  (1)全面贯彻执行招生规定,确保招生工作顺利进行;

  (2)制定部门工作计划并监督实施;

  (3)负责带领团队完成月度、年度招生目标;

  (4)负责撰写编辑招生宣传资料,及时发布招生广告,及时发放招生宣传资料,并做好信息反馈;

  (5)负责研究区域市场动态、行业和政策变化趋势;

  (6)负责部门人员的技能培训、工作指导和工作督促;

  (7)负责部门员工的绩效管理和考评;

  (8)负责部门的费用预算和管理。

  2. 任职资格

  (1)大专以上学历,热爱销售行业;

  (2)善于团队激励,能带领团队积极工作;

  (3)具有较强的竞争意识及抗压能力,能积极面对工作挑战,具备良好的团队执行力;

  (4)具有较强的沟通技巧、销售技巧和活动策划能力;

  (5)有建筑行业、教育行业市场宣传推广、销售策划经验的可优先考虑。

  薪资待遇:基础工资+绩效工资+提成+奖励

  最低月综合收入10000-20000元/月。

  十、设备招生专员若干名

  1.岗位职责

  (1)全面贯彻执行部门领导安排的招生任务;

  (2)负责设备招生市场开发,渠道建设;

  (3)做好招生宣传、动员,实施好报名、考培系统流程与学员管理;

  (4)完成所招考培学员费用的收取;

  (5)完成领导交办的其它工作任务。

  3. 任职资格

  (1)中专以上学历,热爱销售行业;

  (2)有良好的团队协作精神,工作认真负责;

  (3)具有较强的竞争意识及抗压能力,能积极面对工作挑战,具备良好的团队执行力;

  (4)具有较强的沟通表达能力,学习能力强,有自律精神;

  (6)有建筑行业、教育行业的销售经验的可优先考虑。

  薪资待遇:基础工资+绩效工资+提成+奖励

  最低月综合收入6000-8000元/月。

  十一、采购主管2名

  1. 岗位职责

  (1)根据发展规划订制采购商品种类、货品清单,建立畅通的采购渠道;

  (2)依据采购清单、采购计划,负责完成公司货品的釆购工作;

  (3)负责公司供应商的管理,负责对所釆购材料质量、数量、价格核对工作;

  (4)根据商品销售数据进行产品分析,改善和优化相关商品品类,增强商品的竞争力,有效管控商品并提出合理化建议;

  (5)负责完成公司领导交办的相关任务,并做好办理交验、报账手续。

  2. 任职资格

  (1)具有大专以上文化程度;

  (2)5年以上采购经验,3年以上零售行业经验;

  (3)具有良好的社交能力及较强的工作责任感和事业心;

  (4)具有较强的谈判能力及管理能力;

  (5)原则性强,工作细心,能吃苦耐劳;

  薪资待遇:4000-6000元/月+绩效

  联系电话:0851-88174600

  简历投递邮箱:[email protected](姓名+岗位)

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