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2018年中交疏浚国际事业部领导岗位及管理岗位招聘(报名截止10月29日)

  中交疏浚(集团)股份有限公司(简称“中交疏浚”)于2015年5月在中国上海成立,是全球领先的特大型基础设施综合服务商——中国交通建设股份有限公司(简称“中国交建”)通过对其下属的天津航道局、上海航道局和广州航道局业务整合而设立的专业化子集团,现为全球规模最大的疏浚公司。

  中交疏浚是中国交建旗下最具国际竞争力的业务板块之一,主要经营疏浚业务、吹填业务、浚前浚后服务、环保海工业务。旗下核心企业——天津航道局、上海航道局和广州航道局均具有悠久历史,是中国疏浚业的开拓者,见证了民族疏浚事业的发端与辉煌。新设立的中交海洋建设开发有限公司、中交生态环保投资有限公司、中交舟山千岛中央商务区开发有限公司致力于海洋开发、环境治理、城市综合开发运营等新兴业务。截至目前,中交疏浚拥有员工10000余人,注册资金117亿元,总资产约861.51亿元。

  根据中交疏浚(集团)股份有限公司海外业务发展需要,按照公平、公开、竞争、择优的原则,现公开招聘管理人员,具体事宜公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  国际事业部副总经理(工程管理方向) 1人

  国际事业部副总经理(商法管理方向) 1人

  国际事业部副总经理(市场营销方向) 1人

  境外区域中心副总经理 4-5人

  国际事业部(含境外区域中心)总经理助理 4-5人

  国际事业部(含境外区域中心)部门负责人 6人

  二、各岗位任职条件

  国际事业部副总经理(工程管理方向)

  岗位任职条件

  1. 高度认同公司发展战略及企业文化,熟悉公司管理制度流程、精通国际工程相关的专业知识及现代企业管理相关的管理知识,熟练掌握境外工程建设项目实施策划、进度计划、过程管控、分包管理等业务技能;

  2. 具有工程、工程管理类相关专业本科以上学历,高级及以上职称,14年以上工作经验(研究生12年),近5年年度考核结果连续为称职以上(至少1年为优秀);

  3. 能够熟练应用外语进行沟通和专业读写或取得英语六级、雅思(6.0分以上)、托福(80分以上)等同等水平的外语证书;

  4. 具备10年以上工程管理工作经验,其中7年以上境外项目工程管理经验并作为专业负责人完成过2个以上境外大中型项目的相关管理工作;

  5. 具有较强的专业理论水平和分析总结能力,在公共期刊上发表过3篇以上工程管理类专业文章;

  6. 具有注册结构工程师、注册岩土工程师、一级建造师、注册造价工程师、注册安全工程师证书或其他国际认可的高级会员资质证书。

  国际事业部副总经理(商法管理方向)

  岗位任职条件

  1. 高度认同公司发展战略及企业文化,熟悉公司管理制度流程、精通国际工程相关的专业知识及现代企业管理相关的管理知识,熟练掌握境外工程建设项目风险管理、合规管理、工程索赔、预算管理、合约管理、法律事务等业务技能;

  2. 具有工程类、工程管理类、法律类相关专业本科以上学历,高级及以上职称,14年以上工作经验(研究生12年),近5年年度考核结果连续为称职以上(至少1年为优秀);

  3. 能够熟练应用外语进行沟通和专业读写或取得英语六级、雅思(6.0分以上)、托福(80分以上)等同等水平的外语证书;

  4. 具备10年以上商法管理工作经验,其中7年以上境外项目商法管理经验,作为业务负责人完成过2个以上境外大中型项目的商务管理工作

  5. 具有较强的专业理论水平和分析总结能力,在QS期刊或公共期刊上发表过2篇以上商法管理类专业文章;

  6. 具有一级建造师、注册造价工程师、企业法律顾问、法律资格考试或其他国际认可的高级会员资质证书。

  国际事业部副总经理(市场营销方向)及境外区域中心副总经理(市场营销方向)岗位任职条件

  1. 高度认同公司发展战略及企业文化,熟悉公司管理制度流程、精通国际工程相关的专业知识及现代企业管理相关的管理知识,熟练掌握境外工程建设项目市场分析研究、品牌管理、客户关系维护、项目跟踪、业务开发支持等业务技能;

  2. 具有土木、机电、工商管理、市场营销、外语类等相关专业本科以上学历,高级及以上职称,14年以上工作经验(研究生12年),近5年年度考核结果连续为称职以上(至少1年为优秀);

  3. 能够熟练应用外语进行沟通和专业读写或取得英语六级、雅思(6.0分以上)、托福(80分以上)等同等水平的外语证书;

  4. 具备10年以上市场营销工作经验,其中6年以上境外项目市场营销经验,工程类专业人员要有3年以上境外项目部工作经验,并作为负责人成功组织过3个以上境外大中型项目的全面市场营销管理工作;

  5. 具有较强的专业理论水平和分析总结能力,在公共期刊上发表过2篇以上市场营销类专业文章;

  6. 具有一级建造师、注册造价工程师证书或其他国际认可的高级会员资质证书。

  总经理助理(工程管理业务)

  岗位任职条件

  1. 高度认同公司发展战略及企业文化,熟悉公司管理制度流程、精通国际工程相关的专业知识及现代企业管理相关的管理知识,熟练掌握境外工程建设项目实施策划、进度计划、过程管控、分包管理等业务技能;

  2. 具有工程、工程管理类相关专业本科以上学历,高级及以上职称,12年以上工作经验(研究生10年),近3年年度考核结果连续为称职以上;

  3. 能够熟练应用外语进行沟通和专业读写或取得英语六级、雅思(6.0分以上)、托福(80分以上)等同等水平的外语证书;

  4. 具备8年以上工程管理工作经验,其中5年以上境外项目工程管理经验并作为专业负责人完成过2个以上境外大中型项目的相关管理工作;

  5. 具有较强的专业理论水平和分析总结能力,在公共期刊上发表过2篇以上工程管理类专业文章;

  6. 具有注册结构工程师、注册岩土工程师、一级建造师、注册造价工程师、注册安全工程师证书或其他国际认可的高级会员资质证书。

  总经理助理(商法管理)

  岗位任职条件

  1. 高度认同公司发展战略及企业文化,熟悉公司管理制度流程、精通国际工程相关的专业知识及现代企业管理相关的管理知识,熟练掌握境外工程建设项目风险管理、合规管理、工程索赔、预算管理、合约管理、法律事务等业务技能;

  2. 具有工程类、工程管理类、法律类相关专业本科以上学历,高级及以上职称,10年以上工作经验(研究生8年),近3年年度考核结果连续为称职以上;

  3. 能够熟练应用外语进行沟通和专业读写或取得英语六级、雅思(6.0分以上)、托福(80分以上)等同等水平的外语证书;

  4. 具备8年以上商法管理工作经验,其中5年以上境外项目商法管理经验,作为业务负责人完成过2个以上境外大中型项目的商务管理工作;

  5. 具有较强的专业理论水平和分析总结能力,在QS期刊或公共期刊上发表过1篇以上商法管理类专业文章;

  6. 具有一级建造师、注册造价工程师、企业法律顾问、法律资格考试或其他国际认可的高级会员资质证书。

  总经理助理(市场营销业务)

  岗位任职条件

  1. 高度认同公司发展战略及企业文化,熟悉公司管理制度流程、精通国际工程相关的专业知识及现代企业管理相关的管理知识,熟练掌握境外工程建设项目市场分析研究、品牌管理、客户关系维护、项目跟踪、业务开发支持等业务技能;

  2. 具有土木、机电、工商管理、市场营销、外语类等相关专业本科以上学历,高级及以上职称,10年以上工作经验(研究生8年),近3年年度考核结果连续为称职以上;

  3. 能够熟练应用外语进行沟通和专业读写或取得英语六级、雅思(6.0分以上)、托福(80分以上)等同等水平的外语证书;

  4. 具备8年以上市场营销工作经验,其中5年以上境外项目市场营销经验,工程类专业人员要有3年以上境外项目部工作经验,并作为负责人成功组织过3个以上境外大中型项目的全面市场营销管理工作;

  5. 具有较强的专业理论水平和分析总结能力,在公共期刊上发表过2篇以上市场营销类专业文章;

  6. 具有一级建造师、注册造价工程师证书或其他国际认可的高级会员资质证书。

  工程管理业务部门负责人

  岗位任职条件

  1. 高度认同公司发展战略及企业文化,熟悉公司管理制度流程、熟悉国际工程相关的专业知识及现代企业管理相关的管理知识,掌握境外工程建设项目实施策划、进度计划、过程管控、分包管理等业务技能;

  2. 具有工程、工程管理类相关专业本科以上学历,中级及以上职称,8年以上工作经验,近3年年度考核结果连续为称职以上;

  3. 能够熟练应用外语进行沟通和专业读写并取得英语六级、雅思(6.0分以上)、托福(80分以上)等同等水平的外语证书;

  4. 具备5年以上工程管理工作经验,其中3年以上境外项目工程管理经验并作为专业负责人完成过1个以上境外大中型项目的相关管理工作;

  5. 具有较强的专业理论水平和分析总结能力,在公共期刊上发表过1篇以上工程管理类专业文章;

  6. 具有注册结构工程师、注册岩土工程师、一级建造师、注册造价工程师、注册安全工程师证书或其他国际认可的会员资质证书。

  商法管理业务部门负责人

  岗位任职条件

  1. 高度认同公司发展战略及企业文化,熟悉公司管理制度流程、熟悉国际工程相关的专业知识及现代企业管理相关的管理知识,掌握境外工程建设项目风险管理、合规管理、工程索赔、预算管理、合约管理、法律事务等业务技能;

  2. 具有工程类、工程管理类、法律类相关专业本科以上学历,中级及以上职称,8年以上工作经验,近3年年度考核结果连续为称职以上;

  3. 能够应用外语进行沟通和专业读写并取得英语六级、雅思(6.0分以上)、托福(80分以上)等同等水平的外语证书;

  4. 具备5年以上商法管理工作经验,其中3年以上境外项目商法管理经验,作为业务负责人完成过1个以上境外大中型项目的商务管理工作;

  5. 具有较强的专业理论水平和分析总结能力,在QS期刊或公共期刊上发表过1篇以上商法管理类专业文章;

  6. 具有一级建造师、注册造价工程师、企业法律顾问、法律资格考试或其他国际认可的会员资质证书。

  市场营销业务部门负责人

  岗位任职条件

  1. 高度认同公司发展战略及企业文化,熟悉公司管理制度流程、熟悉国际工程相关的专业知识及现代企业管理相关的管理知识,掌握境外工程建设项目市场分析研究、品牌管理、客户关系维护、项目跟踪、业务开发支持等业务技能;

  2. 具有土木、机电、工商管理、市场营销、外语类等相关专业本科以上学历,中级及以上职称,8年以上工作经验,近3年年度考核结果连续为称职以上;

  3. 能够应用外语进行沟通和专业读写并取得英语六级、雅思(6.0分以上)、托福(80分以上)等同等水平的外语证书;

  4. 具备5年以上市场营销工作经验,其中3年以上境外项目市场营销经验,2年以上境外项目部工作经验,并作为业务负责人成功完成过2个以上境外大中型项目的全面市场营销管理工作;

  5. 具有较强的专业理论水平和分析总结能力,在公共期刊上发表过1篇以上市场营销类专业文章;

  6. 具有一级建造师、注册造价工程师证书或其他国际认可的会员资质证书。

  三、招聘流程

  按照公开、公平、公正的竞争择优原则,采取自愿报名、资格审查、面试、体检、录用等主要程序进行。

  四、报名要求

  1.报名方式:符合条件的应聘人员请下载并填写《应聘人员登记申请表》(附件),发送至邮箱[email protected]。填写时须保证各项信息真实、准确、有效。邮件标题为“应聘岗位(方向)-XXX(应聘者姓名)”。除网上报名外,不接受其他形式报名。

  2.报名时间:即日起至2018年10月29日

  五、其他事宜

  1.面试具体时间和地点以电话或邮件通知为准。

  2.工作地点:国际事业部(北京)、境外区域中心(马来西亚吉隆坡、阿联酋迪拜、肯尼亚内罗毕、巴拿马城);须服从公司安排,同意外派。

  3.我公司承诺对应聘者资料严格保密,并仅用于招聘工作使用,应聘资料不再退还。

  4.如对招聘信息有疑问,请发邮件至[email protected]进行咨询。

  5.2018年11月5日前以电子邮件或电话方式通知资格审查通过人员。在此期间内没有接到通知的,即没有通过资格审查,不再另行告知。

  6.面试结束后,将以电子邮件或电话方式通知面试通过人员,如未接到通知,即未通过此次面试,不再另行告知。

  附件:应聘人员登记表(点击下载

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