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2018年中铁四局管理研究院6岗位招聘启事(报名截止4月12日)

  中国中铁四局集团管理研究院(以下简称研究院)成立于2015年10月,是中铁四局集团的直属单位,是中铁四局集团在新的历史发展阶段,为进一步增强企业管理和创新能力,实现创建一流现代化企业集团目标,所成立的战略性组织机构。

  研究院下设信息化、新型建造、新兴业态、管理创新等四个专业研究室,聚焦现代企业、智慧建造、幸福企业共三大类课题开展研究。组建一年多来,已在基于BIM的信息化系统开发、智能前端感知系统、绿色装备研发、管理软科学等领域取得了一系列研究成果。根据研究院的发展需要,现面向局内和社会公开招聘人员。

  为满足管理研究院发展需要,现面向局内和社会公开招聘科研人员,现将有关事项公告如下:

  一、报名条件

  1.遵纪守法,诚实守信,具有良好的思想品德和个人素养。

  2.身心健康,作风正派,具有良好的职业操守和强烈的事业心、责任心,团队协作意识强。

  3.对研究工作有浓厚兴趣,具备独立思考并付诸研究的能力,勤学善思、思路开阔、思想活跃、敢于创新。

  4.具有较好的文字及口头表达能力,善于归纳总结和提炼,擅长各类总结、调研报告、研究报告的撰写。

  5.具有较强的计算机应用能力,能熟练运用常用的计算机办公、图文制作等软件。

  6.年龄原则在35周岁及以下,特别优秀的可适当放宽。

  二、招聘岗位、人数及相关要求

  岗位一:管理创新研究人员 4人

  第一学历及专业要求:一本院校全日制本科及以上学历,管理学、经济学等相关专业,特别优秀者可放宽专业限制

  研究方向或主要工作内容:组织与人力资源管理方向研究;标杆企业管理案例研究;新兴产业及商业模式研究

  工作经历要求:

  局内应聘者:工程项目部副职或子、分公司机关部门副职,且具有5年及以上工作经验,其中基层一线工作不少于3年。

  局外应聘者(两选一):

  1.在科研机构、管理咨询公司、资讯研究类机构工作2年及以上,独立负责过管理咨询项目的优先;

  2.具有施工企业5年及以上项目管理或企业管理经历,参与过企业战略规划制定的优先。

  岗位要求:

  1.熟悉企业管理工作,对行业发展、企业管理有深入见解;

  2.具有超前的管理思维、战略意识,善于思考问题,有较强的分析研判能力,能够独立制定系统性问题的解决方案;

  3.具有扎实的文字功底和较强的总结提炼能力,擅长各类报告、总结的撰写;

  4.熟练运用管理和统计分析工具,精通SPSS等统计分析软件者优先。

  岗位二、资讯研究人员 4人

  第一学历及专业要求:一本院校全日制本科及以上学历,管理学、经济学等相关专业,统计学、信息学专业优先,特别优秀者可放宽专业限制

  研究方向或主要工作内容:信息收集、跟踪与分析;联系同行业单位、咨询机构、科研院所等

  工作经历要求:

  局内应聘者:工程项目部副职或子、分公司机关部门副职,且具有5年及以上工作经验,其中基层一线工作不少于3年。

  局外应聘者(两选一):

  1.在科研机构、管理咨询公司、资讯研究类机构工作2年及以上,独立负责过管理咨询项目的优先;

  2.具有施工企业5年及以上项目管理或企业管理经历,参与过企业战略规划制定的优先。

  岗位要求:

  1.熟悉建筑行业现状,熟悉建筑企业运营管理模式,对行业发展趋势有较深见解;

  2.具有较强的信息收集和整合能力,熟练掌握信息收集、统计、分析的方法和工具;

  3.具有良好的分析能力和敏锐的观察判断能力;

  4.具备良好的文字表达和人际沟通能力,有较强的英语听说读写能力。

  岗位三、软件开发经理 1人

  第一学历及专业要求:一本院校全日制本科及以上学历,计算机专业

  研究方向或主要工作内容:软件研发

  工作经历要求:

  1.具有3年及以上软件开发工作经历;

  2.主持过1个及以上大型项目的实际软件开发或代码编写工作;

  3.有在国内外知名软件企业工作经历者优先。

  岗位要求:

  1.精通JSP/C#/手机APP/数据库等开发技术,并能够熟练运用;

  2.对建筑行业现状、建筑施工企业管理运营有一定的了解;

  3.具有较强的逻辑思维能力;

  4.能够吃苦耐劳,适应经常出差和加班的工作环境。

  岗位四、软件开发工程师: 3人

  第一学历及要求:全日制本科及以上学历,专业不限

  研究方向或主要工作内容:前端开发

  工作经历要求:

  1.具有3年及以上前端开发等相关工作经验;

  2.有PC端或者Mobile端项目经验,至少主导或参与过2个PC端项目或Mobile端项目;

  3.有带团队经验的优先。

  岗位要求:

  1.精通Web前端技术,包括HTML5,CSS3,JavaScript等,可以熟练使用DIV+CSS经行网页布局;

  2.精通HTML5技术,了解css3选择器,css3动画等;

  3.熟练JQuery、ajax、vue或者react等前端框架,能手写js常用代码;

  4.熟悉前后端分离的基本业务流程,可以很好地配合后台进行数据接口对接以及内容页面的渲染;

  5.关注web前端相关新技术、新趋势的信息及应用,有很强的兴趣和深入研究能力;

  6.责任心强,具备良好的团队合作精神和自学能力。

  岗位五:物联网技术研发人员 1人

  第一学历及专业要求:一本全日制本科及以上学历,测控、电子技术、物联网行业等相关专业

  研究方向或主要工作内容:基于物联网及前端感知技术的设备研发

  工作经历要求:

  具有3年及以上传感器开发工作经验,有国际国内主流传感器厂家技术支持工作经历者优先

  岗位要求:

  1.精通各类传感器的原理与开发方法,尤其对物联网智能系统中的传感器有深入研究;

  2.熟悉传感器及其相关的应用技术,了解多种传感器的工作方式;

  3.熟悉无线传感网络、以太网、现场总线等通讯技术,了解各种通讯网络的传输协议,能实现数据解析;

  4.熟练掌握嵌入式软件编程和硬件电路设计;

  5.熟悉C语言以及C++或者其他面向对象的编程语言,具有较丰富的编程经验;

  6.善于追踪新兴传感器技术的发展动向和应用方向,对前沿交叉技术感兴趣;

  7.有良好的英文阅读能力,具备中文文档撰写能力。

  岗位六:BIM工程师 1人

  第一学历及专业要求:全日制研究生及以上学历,土木工程专业

  研究方向或主要工作内容:BIM技术应用、咨询、培训

  工作经历要求:

  1.具有2年及以上BIM软件操作、BIM技术应用等相关工作经验;

  2.主持或参与1个及以上大型项目的BIM技术应用的工作经历;

  3.有BIM技术方案编写、项目级BIM技术实施的工作经验;

  4.有BIM培训、多种BIM软件综合应用者优先。

  岗位要求:

  1.熟练掌握3种以上BIM建模软件操作(Revit、Navisworks、Catia、Civil3D、Tekla);

  2.熟悉项目BIM需求、BIM方案实施具体细节;

  3.熟练掌握BIM软件与模拟软件、视频软件的结合应用;

  4.有较强的文档、汇报材料的编写能力;较强的文字表达能力和业务沟通能力。

  三、招聘程序

  招聘工作按照个人报名、资格审查、素质测评、笔试、面试等程序进行。报名人员经中铁四局集团管理研究院初审、中铁四局集团人力资源部(党委干部部)复审合格后,通知应聘者于规定时间内参加笔试、面试及考核。

  四、报名时间及要求

  2018年3月30日至2018年4月12日17时止。将个人简历及《中铁四局集团管理研究院公开招聘报名表》及报名所需其他相关资料发至邮箱[email protected],邮件及附件标题按以下格式注明:姓名+单位名称+应聘职位。

  报名咨询电话:(0551)65249308

  五、注意事项

  报名人员须提供真实有效的各类证件及相关资料,并对其真实有效性负责。如有虚假,一经发现,立即取消应聘资格。

  六、工作地点

  安徽 合肥

  附件:中铁四局集团管理研究院公开招聘报名表(点击下载

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