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【企业招聘】修文县地方税务局委托贵州林城人才派遣有限责任公司招聘派遣制涉税岗位人员简章(6名)

  因工作需要,修文县地方税务局面向社会公开招聘工作人员6名,由派遣机构以劳务用工方式派遣至修文县地方税务局工作,派遣人员不具备国家公务员身份,不具备执法资格,属于辅助性岗位。根据有关规定,按照公开、公平、公正的原则,特制定本招聘简章。现将招聘有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会公开报名、统一考试、择优录用。

  二、招聘计划及条件

招聘 部门

招聘岗位

人数

条  件

修文县地方税务局

综合业务岗

2

1、遵纪守法,作风正派,无违法记录; 2、男女不限,国家承认的全日制大学本科及以上学历,税务、财务管理、会计、汉语言文学、行政管理专业;3、28周岁以下(1989年1月1日以后出生);4、身体健康,相貌端正。

涉税受理岗

  三、报名办法

  1、报名时间:2017年7月25日16:00至7月31日16:00时止。

  2、报名方式:采取网上投档报名方式,每名考生限报一个职位。

  (1)投档:2017年7月25日16:00起7月至31日16:00时止。统一采取网上投档方式,请应聘者登录贵阳人力资源网(http://www.gyrc.cn),在线填写个人简历,完成投档申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照一张,证件照大小在30K以内。

  (2)资料初审。根据招聘条件对应聘者进行资格初审,并根据职位需求分布及投档情况等,择优甄选确定资格复审人员名单。

  四、资格审核

  1、凡经网上投档报名符合条件的考生应按下列要求,参加现场资格复审。

  2、8月1日上午9:00至下午16:00到贵阳市人力资源市场(贵阳市延安中路88号)九楼贵州林城人才派遣有限责任公司进行资格审核。报名人员须带本人学历证书(毕业生就业推荐书)、身份证原件及复印件等招聘职位上规定的相关证件,到现场进行资格审核。

  考生应对提交的信息和材料负责,如个人填写错误或填报信息失真,不符合应聘条件和岗位要求的,或与其他用人单位已签订劳动合同,未经用人单位同意,隐瞒真实情况,擅自报考的,造成的一切后果责任自负。

  五、考试内容

  派遣制涉税岗位人员主要采取笔试和面试。笔试占总成绩50%、面试占总成绩50%。

  8月2日下午12:00时起,通过资格复审的考生请登陆贵阳人力资源网www.gyrc.cn,在线下载并制作准考证网上打印准考证。

  六、笔试(占总成绩50%)

  委托贵州林城人才派遣有限责任公司组织开展,时间为8月4日(星期五)。

  笔试:笔试采取闭卷形式进行,满分100分,考试时间上午9: 30—11:10。

  七、面试(占总成绩50%)

  面试工作由修文县地方税务局组织开展,面试时间待定。根据考生按照笔试成绩,按聘用人数由高分到低分1:3确定面试人员。

  八、体检

  参加体检的考生按拟聘用人数1:1比例,根据总成绩从高分到低分确定。体检时间待定。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。由修文县地方税务局指定的医院进行,体检费用由考生自理。

  体检不合格者不列为考察对象,按总成绩从高分到低分依次递补进行体检,时间另行通知。

  九、考核

  体检合格人员,按总成绩从高分到低分顺序,按招聘职位人数1:1比例确定考核对象。考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面,注重工作实绩,以现实表现和学籍档案为主要内容。考核做到全面、客观、公正。在考核中发现有下列情况之一者,取消考生的聘用资格;

  (一)不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

  (二)有政治、经济问题和其他犯罪前科及严重违法违纪行为的,或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

  (三)组织纪律涣散、严重违犯劳动纪律者;

  (四)不符合报考岗位的资格条件。

  (五)经招聘单位和用人单位研究确定不能聘用的其他情况。

  体检、考核出现不合格情况是否递补,由招聘单位和用人单位研究决定。

  十、聘用及待遇

  办理聘用手续:经笔试、面试、体检的人员,确定为聘用人选。被聘用人员与贵州林城人才派遣有限责任公司签订《劳动合同书》,由贵州林城人才派遣有限责任公司派遣至修文县地方税务局工作。

  本次经招考聘用人员将按照《劳动法》及《劳动合同法》的规定,聘用单位为聘用人员缴纳有关社会保险并发放劳动报酬。  金税三期工作人员月基本工资1500元,单位对应聘上岗人员按月进行绩效考核(每月1300元)。不含按规定缴纳的相关社会保险。

  贵州林城人才派遣有限责任公司 咨询电话0851-85280358

  2017年7月25日

 

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