贵州百里杜鹃旅游开发投资公司是国有控股公司。注册资本为2亿元。公司主要经营范围为：进行景区旅游服务项目的经营、管理，旅游产品的开发、包装、推广，旅游商品的生产、经营和销售，旅游社团服务、旅游交通、旅游住宿餐饮管理，文化艺术、广告业务、园林绿化、家畜养殖以及景区的开发建设和景区管护。为优化人力资源配置，加快公司人才队伍建设，根据公司需要，并结合百里杜鹃实际，制定本方案。

一、公开招聘的原则

1、坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

2、坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则。

3、成立由公司董事会、监事会、经理层组成的招聘工作领导小组负责招聘工作，全程接受百里杜鹃人社局和监察局的监督。

二、招聘职位及条件

 三、报名条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法；

3、身体健康，能坚持招聘岗位的正常工作；

4、提供户籍所在地派出所出具的政审证明一份；

5、具备拟报考职位所需的其他资格条件。

以下人员不得报名：

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；

2、曾因犯罪受过刑事处罚的；

3、曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的；

4、在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员；

5、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的，因其它原因受到过党纪、政纪处分未撤消的；

6、不符合招聘条件或职位所需资格条件的；

7、有法律、法规规定不得聘用的人员。

四、报名及资格审查

1、发布招聘公告时间及地址：2017年8月22日，详见百里杜鹃管理区管委会网站http://www.bldjgov.gov.cn/。

2、报名时间：2017年8月22日—2017年9月2日（上午9：00-12：00，下午14：30-17：00）。

3、报名地点：贵州百里杜鹃旅游开发投资公司二楼人事部。

4、报名事项：

（1）应聘人员报名时须提交：毕业证书原件（2017年应届毕业生需提供就业推荐表）及复印件2份；二代有效《居民身份证》原件及复印件2份；相关专业资格证原件及复印件2份；一寸证件照6张。原件资料审核后当场返还，其它资料不予以退还。

（2）报考人员须仔细阅读《招聘方案》，并现场填写《报名表》。报名人员只能选择一个职位进行报名。委托他人报名，视同报考人员本人填写，出现报名信息错误的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实取消参聘资格。

5、资格审查：由招聘领导小组具体负责。根据报考人员填写的《报名表》对照《招聘方案》和职位所需的资格条件进行资格审查，经资格审查合格予以确认，通过资格审查的，通知其在规定的时间内参加面试，未通过资格审查的不予通知。对审查不合格的，应说明理由；对照片质量不符合要求的，应提示报名人员重新提交。通过资格审查的人员，不得再参加其他职位招聘。因资格审查不严导致不符合条件的报名人员进入招聘后期环节的，追究初审有关人员责任。资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘简章要求的，随时取消其应聘资格。根据报名人员条件及招聘职位要求，对报名人员进行资格审查，

6、职位报名人数与招聘计划数达不到2:1比例的，该职位招聘计划予以减少或取消。招聘职位计划减少或取消的情况在百里杜鹃管理区管委会网站及百里杜鹃微信公众号上公布。 

五、面试：

经审查合格人员全部进入面试，面试人员须持第二代有效《居民身份证》原件到指定地点进行面试。面试内容针对不同的岗位设置相应的专业测试知识。面试时间和地点另行通知。面试成绩高的进入下一环节，若面试成绩相同的，一并进入下一环节。

六、体检

根据面试情况按1：1比例确定体检，体检不合格的，依次递补该职位下一名进入体检，体检再不合格，依此类推进入体检。体检必须按规定时间在指定的医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发〔2005〕1号)《公务员录用体检操作手册（试行）》《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）以及我省的有关规定执行。体检费由报考人员自行交纳，最终确定为试用对象的由公司凭据报销，未确定为试用对象的自行承担。

七、录用审核

对体检合格者按有关规定和方式进行考察审核,根据考察审核结果确定拟聘用人员名单。

八、公示

根据应聘人员面试、体检结果和考察审查情况，确定拟招聘人员，在贵州百里杜鹃管委会网站及百里杜鹃微信公众号向社会进行为期7个工作日公示。

九、办理聘用手续

经公示期满无不良反映或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。在招聘过程中如遇考生体检和公示环节因个人原因或其他原因自动放弃或取消聘用资格的，将按照面试情况依次递补进入其他环节。

    十、聘用期管理及待遇

对拟聘用人员经公示无异常者，由公司按公司程序与拟聘用人员签订试用合同。试用期3至6个月（中级以上专业技术职称者试用期1个月，持有各类相关专业证书者试用期3个月，其它人员试用期6个月），试用期期间按2400元/月标准发给基础工资，公司按规定缴纳五险（医疗、养老、失业、生育、工伤保险，需员工自行缴纳部份由公司统一由员工工资中代扣代缴）。试用期满经考核合格的，由公司与合格人员按规定签订正式聘用合同，所招聘人员为企业身份，工资待遇按基本工资3000元/月+绩效工资800元/月执行；试用期满经考核不合格者，不予聘用。

被聘用人员有下列情形之一的，公司可以单方面解除相关合同：

1、试用期间被证明不符合录用条件的，试用期间不能胜任岗位工作的。

2、严重违反单位的规章制度的。

3、严重失职，营私舞弊，给单位造成严重影响，或者经单位提出，拒不改正的。

4、被依法追究刑事责任。

5、法律法规规定其他解除聘用合同的情形。

十一、纪律监督

1、招聘工作严格遵守公平、公正、公开、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并全程接受纪检、监察机关、人事部门和社会各界监督。招聘领导小组要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

2、招聘工作咨询电话：0857-2198555

3、监督部门

百里杜鹃监察局：0857-4637409

百里杜鹃人力资源和社会保障局：0857-5680960

十二、其它

1、本方案由招聘工作领导小组负责解释。咨询电话：0857-2198555。 

2、本次招聘工作相关通知、公告、信息等将在贵州百里杜鹃管委会网站及百里杜鹃微信公众号上发布。参聘人员应仔细阅读招聘方案，密切关注招聘相关公告;如因参聘人员未阅读相关公告、错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，责任自负。

3、本次招考聘用工作未尽事宜，由招聘领导小组另行通知。

附件：1. 贵州百里杜鹃旅游开发投资公司报名表.docx（下载点击）

                     

 

   贵州百里杜鹃旅游开发投资公司

              2017年8月22日